Bonjour,
Vous terminez un contrat de travail le 31/08/2008, vous subissez une perte d'emploi, vous retrouvez un travail pour le 01/09/2008, c'est un nouvel emploi après une perte d'emploi. Vous avez droit au préavis réduit à 1 mois selon l'article 15 de la loi du 06/07/1989.

Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois. Le délai est également réduit à un mois en faveur des locataires âgés de plus de soixante ans dont l'état de santé justifie un changement de domicile ainsi que des bénéficiaires du revenu minimum d'insertion. Le congé doit être notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception ou signifié par acte d'huissier. Ce délai court à compter du jour de la réception de la lettre recommandée ou de la signification de l'acte d'huissier.

Si le bailleur ou l'agence refuse adressez-vous à l'ADIL de votre région : Agence Départementale d'Information sur le Logement.

Celui qui pose une question risque cinq minutes d'avoir l'air bête.
Celui qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie.

Vu ke c pour du taf ton preavis est de 1 mois tu a juste a photocopier ton nouveau contrat ki indique ton nouveau lieu de travail

Bonjour,
j aurais voulu savoir combien de mois de preavis on a quand on a eu un troisieme enfant et qu on doit demenage par ce que la maison est trop petite
Le même préavis que pour plus ou moins d'enfants. La grossesse dure 9 mois, vous saviez donc à l'avance que la maison deviendrait trop petite Non ? votre situation ne tombe absolument pas dans les cas de préavis réduit à 1 mois, Désolé

Qui pose une question risque cinq minutes d'avoir l'air bête­.
Qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie.

Que vous ayez 1 ou plusieurs enfants et malgrés que votre logement soit trop petit,votre préavis est de 3 mois.vous pouvez demander a votre propriétaire de réduire à 1 mois mais il risque de garder votre caution pour les deux mois de préavis perdu.

Bonsoir
faites lire cela à votre propriétaire :

- Réduction du préavis de départ pour des personnes en fin de CDD :
. Arrêt de la cour de cassation du 8 décembre 1999
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Qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie.

Avant il etais aussi interimaire et fin de contract au bout de 18 mois a l'usine. et il etais au chomage depuis 6mois. depuis 1 semaine il es de retour interimaire ms a 40 km du domicile et comme il la pas le permis c'es moi ki le ramene et le chercher a l'usine.en total je fais 180 km par jours. c'es 1 mois de preavis merci

Ok merci