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| QUI EST PRIORITAIRE POUR LES CONGES PAYES par  ilikar |
mercredi 26 mars 2008 à 13:38:13 |
Bonjour,
je travaille en equipe avec un collaborateur.
nous n arrivons pas a nous mettre d accord sur les conges d ete,nous voulons tous les deux le mois d aout .
il est celibataire,sans enfants et a 2 ans de le retraite apres 25 ans ds la societe
.je suis maman de jumelle de 15 mois avec 4 ans d anciennete dans la société et sans nounou au mois d aout,mon mari est egalement en vacance 15 jours en aout.suis je prioritaire ??
mon patron essaye de trouver un moyend e regler le conflit en douceur .
merci de vos reponses
cdlt
je travaille en equipe avec un collaborateur.
nous n arrivons pas a nous mettre d accord sur les conges d ete,nous voulons tous les deux le mois d aout .
il est celibataire,sans enfants et a 2 ans de le retraite apres 25 ans ds la societe
.je suis maman de jumelle de 15 mois avec 4 ans d anciennete dans la société et sans nounou au mois d aout,mon mari est egalement en vacance 15 jours en aout.suis je prioritaire ??
mon patron essaye de trouver un moyend e regler le conflit en douceur .
merci de vos reponses
cdlt
Bonjour,
dans la mesure où votre conjoint a obtenu ses congés payés pour le mois d'août, votre employeur a pour obligation de vous donner vos congés en même temps que votre mari si ces congés ne peuvent être modifiés. Apportez la preuve que votre mari a congés en août et vous pouvez invoquer la loi en votre faveur. Cordialement
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bonjour
madame X est en arret malidie depuis plus 1 ans, sur son poste actuellement il y a une remplacente. mais aujourd'hui madame X est licencier. moi qui suis en cdi de 8ans je desirerai prendre son poste. j'suis prioritaire sur la remplacente??? merci de m'aider |
pourriez vous me dire si un college avec un enfant de 5 mois est prioritaire sur moi pour poser ses vacacnes au moi s aout tout en sachant que j ai deja payer mon billet d avion pour partir merci par avance |
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