Je voudrais savoir dans le calcul des 12 MOIS J AI UN MOIS OU JE TOUCHE 5500EUR AVEC MAIS CONGES INCLU QU IL MA PAYER ET QUE JE N EST PAS PRIS DANS LES DOUZES MOIS CAR SI C EST PRIS EN COMPTE DANS MES CALCULS POUR MES INDEMNITES DE LICENCIEMENT JE PREND CETTE FORMULE POUVEZ VOUS ME RENSEIGNEE ET QUEL SALAIRE DOIGENT PRENDRENT POUR MES DEUX MOIS DE PREAVIS SI JE PREND LE SALAIRE QUE J AI TROUVE EN CALCULANT LES12 MOIS TOTAL ET EN DIVISANT PAR 12 OU LE SALAIRE NET SANS FAIRE HEURE CAR MAIS HEURES SONT EN PRIME DE PRODUCTION ET POUR MES CONGES PAYER DE CET ANNEE IL MA PAYER 18JOUR SUR LA PAYE DE FEVRIER CAR JA I VU QUIL Y A 10% D INDEMNITE DE CETTE SOMME CAR JE N EST PAS TROP COMPRIS POUVEZ VOUS ME RENSEIGNE CAR JE PASSE EN LICENCIEMENT CETTE SEMAINE MERCI

Victime d'un accident de trajet (reconnu comme accident du travail) le 25 mars 2008, je ne suis indemnisé que de 60 % les 28 premiers jours d'arrêt de travail puis 80 % au delà par la CPAM. En effet, mon entreprise ne dispose que d'accords salariaux (pas de convention collective) après vérification c'est correct, ces accords précisent que si l'accident de travail (ou maladie) se produit dans la première année de présence dans l'entreprise, les indemnités ne seront pas dûes par cette dernière.J'ai pris successivement contact avec la direction du travail, la cpam, mon assurance, ma mutuelle, la réponse étant toujours négative.
ma question est de savoir si j'ai DROIT à un complément (jusqu'à ce jour, n'ayant jamais pratiqué, je pensais qu'en cas d'accident du travail, la "victime" percevait la totalité de son salaire).Si oui, où m'adresser? où trouver les textes? Sinon avez vous des conseils à me prodiguer ?
Merci
cordialement

Puis je demander à mon assurances suite à un accident grave de la route une avance sur les indemnités que je vais percevoir.Merci

Bonjour je voudrais savoir a combien s eleve mes indemnité suite a mon licenciment
voilas ça fait 15 ans que je travail dans la meme entreprise pour un salaire egale au smic et depuis le 21novembre 2006 je suis en accident de travail et suite a cette accident mon employeur me licencie
alors j aimerais savoir a combien s eleve l indemnité et mes droits
MERCI si quelqu un peut me renseigner ce serais sympas

Il faut que l'accident de travail soit d'abord caractérisé par la cpam (environ 30 jours au moins dans un 1er temps )pour l'instant t'es indemnisé au titre de l'assurance maladie donc 50 % de tes salaires des 6 derniers mois )por 360 indemnités journalieres maxi ensuite si ton accident est reconnu comme étant 1 accident de travil tu seras indemnisé toujours par la cpam mis 60% de tes salaires pendant 28 jours puis 80% APRES
SI TU AS D sOTRES QUESTIONS CONTACTE MOI

Bonjour a tous j'aimerais savoir combien de temps il faut attendre pour toucher mes indemnités je suis en accident de travail depuis le 13 Juillet et vu que je suis en interim je ne sais pas du tout comment ca se passe pour etre payer ni combien de temps il faut attendre mercid'avance pour vos reponses

Bjr
moi g travailler pour une boite intérime pour lé vacance kr jsui encore étudient, durant ma mission je me sui blesser au dos du cout g travailler qu'une semaine comment vais je etre indémniser sa fait plus de 15jr ke je sui sans réponse en plus mon intérime est de movaise foi elle contèste mon AT alors jsui perdu jespere ke kelk1 pourra me répondre merci d'avence

Bonjour ,moi je suis en accident de travaille depuis le 26/10/2006 j ai subit une amputation pulpaire du majeur ,la semaine derniere le medecin de conseil ma convoqué dans son bureau,c été la premiere fois que je la voyé et elle aussi ,je rentre dans son bureau et en 5 minute elle décide de fermé mon dossier et elle me die au revoir alors que c été la premiere fois qu on se voyé,la je vien de recevoir une lettre en me disan mon taux d'incapacité 0% alors quel ne ma pas fais faire d éxcercice avec mon doigt et que je ne peu toujour pas m en servire,actuelemen je ne c est plus quoi fair ,j espere que vouspourrié me dirigé

merci

Bonjour

je voulait savoir si on n'est obliger de spécifié si on n'est véhiculé ou non car certain employeurs ne prennent pas des salarié si il ne sont pas véhiculé..sachant que mes parents peuvent m'enmenées sur mon lieu de travaille sans aucun souci

est-ce que j'ai le droit de dire que je suis véhiculé alors que non??

y a t-il des assurances concernant les personnes ayant un véhicule dans le contrat de travail??

est-ce que je peut mentir là dessus en disant que je suis véhiculé alors que non??

merci de répondre rapidement

GDF

Bonjour , mon mari et en accident de travaille !! il est dans le domaine de la sécurité aussi alor tu doi allé au doc faire un arét de travail l'envoyé a la sécu et a ton employeur !! et non ton patron na aucunement le droi de te licencié si tu est embaucher de plus tes frai médicau soin opération médicament ... sont prit en charge par l'assurance de ton employeur !! voila j'espére t'avoir renseigné bon courage et bon rétablissement.

Bonjour ton patron a incumpli une loi suisse article le patron doi regarder pour la securite de son employe pour la la quelle peu etre comdane a inavilitation et apayer les indemnites necesaires

code de securite