Très perdue depuis mon accident de travail...

bonjours

Mon mari est passer par là aussi donc pour ce qui concerne votre indémnisation entre inaptitude et le licenciement c'est normal mon mari lui il l'on mi en congé car ça lui en rester donc comme ça pas de perte. Car on pas le droit d'être en maladie et pas la possibilté de travailler car vous etes inapte. Donc sa peut durée au maximum 1 mois entre le jours de votre inaptitude et votre licenciement sinon ils sont obliger de vous payez si il dépasse le délais. Exemple : vous avez été reconnu en inaptude définitive le 1 mars donc ils ont jusqu'au 31 mars pour vous licencié ) si votre licenciement interviens aprés le 1 avril par exemple vous avez lz droit de réclamer une indémnité de retard et ceux jusqu'a la fin. Sinon pour votre indémnité de licenciement si c'est un accident du travail et non de trajet vous avez droit donc à vos congé vos préavis non effectuer mais payer double sans excedé 3 mois donc si votre préavis est de 2 mois votre indemnité sera de 3 mois et si elle est de 1 mois votre indémnité sera de 2 mois et vos indémnité de compensatrice de licenciement doubler aussi. Ne vous laissez pas faire mon mari quand il a été licencier nous avons tout fait pour avoir ce qu il nous devais donc il lui on payer 3 mois de préavis , double indémnité de licenciement et c'est congé payer du moins le reste. Voilà j'espère vous avoir aider un peut et que vous pourrez me relire car je fait beaucoup fautes. Bon courage

je sais ce que vous traversez , les patrons s'en tirent toujours en majorité, mon mari a été victime d'un très grave accident en05/07,chute dans un four d'aluminium en fusion, brulés au 3éme degrés sur 25pour cent du corps , toutes les expertises réalisés en partie sont en notre faveur puisqu'il on faillit aux règles de sécurité(absence de douche de sécurité, absence de poste de téléphone, pas de plan prévention sécurité , j'en passe car la liste est longue,) mon mari a été 10jours dans le coma , puis trois mois au grand brulés a charleroi ensuite transfert dans un centre de rééducation,tout ça pour vous dire la vie est trop précieuse, la vie est trop dure , ne vous laissez pas faire par ces gens qui croient disposer de nos vie comme bon leur semble , nous percevons 80pour cent de notre salaire même en accident de travail, nous avons fait revoir nos salaire par un comptable qui a trouvé un arriéré de 6700euro quand nous avons demander notre du devant le prud'hommes, le patron a trouvé le moyen de dire que nous étions culottés ,nous n'avons aucune aide par quelque organisme que se soit, nous nous battrons jusqu'au bout et nous ne ferons pas de cadeaux, alors croyez moi faites en de même , votre avocat va vous renseigner , et déposer une plainte contre l'assurance car vous avez des droits , il faut déposer plainte contre le responsable de l'accident croyez moi si c'était vous on ne vous ferait certainement pas de cadeaux, quand a l'assurance de la partie adverses elle vous doit réparation, on ne paye pas une assurance pour rien je vous donne mon adresse msn si vous voulez discuter cela sera plus facile !nono_vero_@hotmail.fr

oui courage si tu as besoin de conseils , n'hésite pas , je commence à connaître , ca fait trois ans que je défends mon bifteak