 |
Ils ont besoin de votre aide
- 08:03 Licenciement lié à une faute de... (Travail)
- 07:56 Servitude d'adduction d'eau potable... (Immobilier)
- 07:31 aide financière amiable enfant majeur (Vie à deux)
- 06:03 Précarité d'une démission de... (Travail)
- 04:53 pension alimentaire rétroactif (Vie à deux)
- 03:38 Quand declarer son activité? (Impôts)
- 03:02 divorce (Vie à deux)
- 01:56 eloignement d'enfants (Vie à deux)
- 01:50 resiliation contrat gestion location (Immobilier)
- 01:30 frais d'Avoué exorbitant !! (Consommation)
1er enfant temps partiel Achat voiture neuve temp de retraction et condition Cdi temps partiel congés payés Clause de non concurrence travail temporaire recrutement Contrat de travail cdi temps partiel Courrier pour un refus de modification de temps travail Demande de renouvellement temps partiel Femme de ménage temps partiel domicile licenciement Formule capital dans le temps Grossesse et temps de travail fonctionnaire Heures temps plein Indemnité compensatrice congés payés pour un temps partiel Lettre type demande de passage de temps complet a temps partiel Mi temps therapeutique Mi-temps therapeutique Pompe a chaleur haute temperature Radiateur basse temperature Temperature en hiver en région parisienne Temps de travail avec véhicule de fonction Temps de travail des cadres juillet 2008 Usufruit temporaire
Les règles à respecter Lire le texte complet de la charte
Plateformes d'assistance
Discussions & Opinions des Communautés
|
|
|
Bonjour,
ma mère travaille actuellement pour un établissement scolaire privé. Elle est en CDI a temps partiel mais a un volume d'heures complémentaires dues a son employeur. Elle est annualisée du fait des vacances scolaires ou l'établissement est fermé. Son contrat a plus de 20 ans et comporte très peu d'informations. Sa qualification est commis de cuisine mais cette école accueille des groupes dans son établissement (centre d'accueil). Dans ce cadre là elle doit les prendre en charge ce qui change complètement son temps de travail et ses taches. Elle fait des journées de 14h, des coupés, du ménage, de la cuisine, du service... elle est à complète disposition. Pour cela on lui donne de temps un calendrier mais elle ne signe rien, pas d'avenant, pas de planning fixe. De plus on ne lui dit pas quoi faire de manière détaillée, on lui dit qu'un groupe de tant de personne va venir et qu'elle doit faire ce qu'il faut (couchage, cuisine...).
Est-ce normal qu'elle soit aussi maléable et que l'employeur ne lui donne pas plus d'informations sur ses taches et ses horaires? peut-elle espérer faire requalifier son contrat en temps plein? Est-ce que le fait d'être annualisé avec des heures complémentaires permet à l'employeur de disposer autant des gens?
merci de votre réponse.
marina
ma mère travaille actuellement pour un établissement scolaire privé. Elle est en CDI a temps partiel mais a un volume d'heures complémentaires dues a son employeur. Elle est annualisée du fait des vacances scolaires ou l'établissement est fermé. Son contrat a plus de 20 ans et comporte très peu d'informations. Sa qualification est commis de cuisine mais cette école accueille des groupes dans son établissement (centre d'accueil). Dans ce cadre là elle doit les prendre en charge ce qui change complètement son temps de travail et ses taches. Elle fait des journées de 14h, des coupés, du ménage, de la cuisine, du service... elle est à complète disposition. Pour cela on lui donne de temps un calendrier mais elle ne signe rien, pas d'avenant, pas de planning fixe. De plus on ne lui dit pas quoi faire de manière détaillée, on lui dit qu'un groupe de tant de personne va venir et qu'elle doit faire ce qu'il faut (couchage, cuisine...).
Est-ce normal qu'elle soit aussi maléable et que l'employeur ne lui donne pas plus d'informations sur ses taches et ses horaires? peut-elle espérer faire requalifier son contrat en temps plein? Est-ce que le fait d'être annualisé avec des heures complémentaires permet à l'employeur de disposer autant des gens?
merci de votre réponse.
marina
Discussions pertinentes trouvées dans le forum
Plus de discussions sur « requalification en temps plein » Discussion en cours Discussion fermée Problème résolu
| 20/05 09h57 | cumuluer temps plein et mi temps? | Travail | 20/05 10h18 | 2 |
| 19/05 10h20 | temps de travail | Travail | 19/05 12h07 | 4 |
| 19/04 10h26 | cdi 35 h pour un cdi mi-temps est-ce légal | Travail | 19/04 16h33 | 4 |
| 07/04 07h59 | MI-TEMPS THERAPEUTIQUE | Travail | 29/08 11h52 | 2 |