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Se faire licencier pour créer son entreprise

charly66660, le jeudi 3 avril 2008 à 21:38:25
Bonjour,
Actuellement employé dans une grosse boite dans le BTP (mais poste très peu physique), je souhaite créer mon entreprise. Après avoir réalisé les 4 jours de stage de la chambre des métiers, il en résulte qu'il me faut bénéficier de l'aide à la création : l'ACCRE; vue qu'il n'y a des aides que pour les chômeurs, je ne peux pas démissionner. Si je suis licencier (ou autre solution que je ne connais pas), je récupère 50% de ce que j'ai cotisé au assedic pour le démarrage de l'activité. Le gros de la question est de savoir comment être licencier avec certitude, tout en ouvrant droit au assedic.
Je dois logiquement démarrer l'activité dans 28 jours.
je doute très fortement que l'employeur licencie un de ses employés clés.
L'absence injustifiée pourrait-elle être une solution dans ce cas, qu'elle sont les étapes a suivre pour obtenir le résultat escompté, et si l'employeur décide de ne pas agir? combien de temps cela peut-il durer?
Et le refus de mutation, un bon accord pour licenciement?
Faut-il commencer par en discuter avec le boss, avant de passer a l'action?
Quelles sont les clause a ne pas laisser passer?
Vous pouvez aussi répondre aux questions auxquelles je n'ai pas pensées!
merci par avance , en espérant que vous serez à la hauteur de tout ce que j'ai vu sur le autre thèmes!
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charly66660, le jeudi 3 avril 2008 à 21:49:03
Re-bonjour,
connaissez-vous de sites ou l'on peut trouver des cas similaires, pour avancer dans ma recherche?
mercii
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charly66660, le samedi 5 avril 2008 à 06:35:05
bonjours,
Une dernière interrogation, l'employeur peut-il déposer une plainte a mon encontre??
si oui, quelle conséquence cela peut avoir??
mercii
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charly66660, le lundi 14 avril 2008 à 10:34:58
Le délai s'amenuise, et toujours pas de solution, help!!!!
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lynxys38, le lundi 5 mai 2008 à 00:18:39
bonjour,
J'ai rencontré le patron de la boite de TP ou je boss pour le même motif!
J'ai été claire et sincère, je voudrais me lancer dans le commerce mais pour ça il me faut avoir mes droits aux assedics.
ils m'ont proposer un congé sans solde de 1an ou de démissionner mais cela ne m'apportera rien.
Est-il possible d'une façon ou d'une autre de se faire licencier? Car ce cas me met dans la déprime et c'est très décourageant.
merci de me répondre.
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 misterland, le lundi 23 juin 2008 à 17:34:05
salut, je suis comme toi en train de faire les démarches pour créer mon affaire et je suis aussi en procédure de licenciement: j'ai tout simplement demande a mon directeur de mettre en place une procédure de licenciement pour manque de résultats, ce qui donne lieu a un courrier d'avertissement par mois a compter de la réception du premier et ce pendant 4 mois ensuite c fini et tu pars avec les indemnités et le droit au chômage. un congé sans solde est inintéressant pécuniairement comme l 'absence irrégulière qui n' entraîne aucune rémunération puisque pas de travail effectue. voila bon courage!
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