Se faire licencier pour créer son entreprise

Bonjour,
Actuellement employé dans une grosse boite dans le BTP (mais poste très peu physique), je souhaite créer mon entreprise. Après avoir réalisé les 4 jours de stage de la chambre des métiers, il en résulte qu'il me faut bénéficier de l'aide à la création : l'ACCRE; vue qu'il n'y a des aides que pour les chômeurs, je ne peux pas démissionner. Si je suis licencier (ou autre solution que je ne connais pas), je récupère 50% de ce que j'ai cotisé au assedic pour le démarrage de l'activité. Le gros de la question est de savoir comment être licencier avec certitude, tout en ouvrant droit au assedic.
Je dois logiquement démarrer l'activité dans 28 jours.
je doute très fortement que l'employeur licencie un de ses employés clés.
L'absence injustifiée pourrait-elle être une solution dans ce cas, qu'elle sont les étapes a suivre pour obtenir le résultat escompté, et si l'employeur décide de ne pas agir? combien de temps cela peut-il durer?
Et le refus de mutation, un bon accord pour licenciement?
Faut-il commencer par en discuter avec le boss, avant de passer a l'action?
Quelles sont les clause a ne pas laisser passer?
Vous pouvez aussi répondre aux questions auxquelles je n'ai pas pensées!
merci par avance , en espérant que vous serez à la hauteur de tout ce que j'ai vu sur le autre thèmes!