Heures d'essais non payé
kohead
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Juriste 64 Messages postés 92 Date d'inscription vendredi 4 avril 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2009 - 6 avril 2008 à 10:58
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A voir également:
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- Qui paye la prime médaille du travail ? - - Rémunération et paye
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- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
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Juriste 64
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6 avril 2008 à 10:58
6 avril 2008 à 10:58
Bonjour,
Bien pour commencer, en théorie, pas de contrat pas de période d'essai (sauf précision dans la convention collective). Mais là c'est encore plus problèmatique puisque vous postulez pour un CDD qui doit nécessairement faire l'objet d'un écrit ...
Mais bon, comme toujours il y a une différence entre le droit et la pratique.
De même, la période d'essai ouvre simplement à l'employeur la possibilité de rompre le contrat sans motif et sans indemnité, elle ne l'exonère pas de verser une rémunération, a fortiori si vous passez le cap de cette période.
En droit du travail, le premier réflexe est de consulter votre convention collective. Il arrive qu'elle précise ce genre de détail.
Vous pourrez les consulter sur ce site : https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Mais à vous de connaître celle applicable, elle est obligatoirement mentionnée dans votre contrat. (si contrat il y a...).
En espérant vous avoir répondu.
Cordialement.
Bien pour commencer, en théorie, pas de contrat pas de période d'essai (sauf précision dans la convention collective). Mais là c'est encore plus problèmatique puisque vous postulez pour un CDD qui doit nécessairement faire l'objet d'un écrit ...
Mais bon, comme toujours il y a une différence entre le droit et la pratique.
De même, la période d'essai ouvre simplement à l'employeur la possibilité de rompre le contrat sans motif et sans indemnité, elle ne l'exonère pas de verser une rémunération, a fortiori si vous passez le cap de cette période.
En droit du travail, le premier réflexe est de consulter votre convention collective. Il arrive qu'elle précise ce genre de détail.
Vous pourrez les consulter sur ce site : https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
Mais à vous de connaître celle applicable, elle est obligatoirement mentionnée dans votre contrat. (si contrat il y a...).
En espérant vous avoir répondu.
Cordialement.
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