 |
Ils ont besoin de votre aide
- 03:38 Quand declarer son activité? (Impôts)
- 03:02 divorce (Vie à deux)
- 02:53 mur de soutènement (Immobilier)
- 01:56 eloignement d'enfants (Vie à deux)
- 01:50 resiliation contrat gestion location (Immobilier)
- 01:32 Pension alimentaire et épargne (Vie à deux)
- 01:30 frais d'Avoué exorbitant !! (Consommation)
- 01:19 besoin d'aide après jugement faussé... (Vie à deux)
- 01:01 qui paye les frais d'agence (Immobilier)
- 00:37 demande contrat de travaille (Entreprise)
"contrat emploi associatif" rupture Apres contrat aide à l'emploi indemnise chomage Contrat compte jeune fortis Contrat d'emploi et grossesse Contrat emploi aidé horaire Contrat emploi chèque emploi service Contrat emploi jeunes Contrat salarie emploi retraite Emploi assistante maternelle contrat prix heure Emploie jeune 17ans Indemnite fin contrat emploi saisonnier Licenciement faute grave contrat emploi jeune abandon Offre d emploi en cdi et contrat transforme en cdd par l employeur sur internet Prime 1500 € emploi jeunes Prime assedic recherche emploi jeunes diplomé Prime emploi jeune Prime fin contrat emploi saisonnier Quitter un emploi avant fin de contrat Reclamation credit d impot jeune emploi Résiliation contrat d'emploi Toucher l'ass avec un contrat emploi aidé
Les règles à respecter Lire le texte complet de la charte
Plateformes d'assistance
Discussions & Opinions des Communautés
|
|
|
| contrat emploi jeune par  pucel |
lundi 7 avril 2008 à 06:38:35 |
Bonjour,
j'ai signé un contrat emploi jeune avec une collectivité pour une durée de 5 ans. Elle a reconduit mon contrat pour une durée de 3 ans cependant je n'ai signé aucun avenat au premier contrat ni de nouveau. Aujourd'hui la DDTEFP me dit que ces 3 ans ne sont pas reconnu et que selon l'article L122-3-13 je suis en CDI. L'employeur m'a signifié la fin de mon contrat le 31/01/2007. Que dois-je faire ? Comment procéde ? Il m'a étédit aux Prud'Hommes que je pouvais faire un recours jusqu'à 2 ans plus tard. Suis-je dans mon droit?
j'ai signé un contrat emploi jeune avec une collectivité pour une durée de 5 ans. Elle a reconduit mon contrat pour une durée de 3 ans cependant je n'ai signé aucun avenat au premier contrat ni de nouveau. Aujourd'hui la DDTEFP me dit que ces 3 ans ne sont pas reconnu et que selon l'article L122-3-13 je suis en CDI. L'employeur m'a signifié la fin de mon contrat le 31/01/2007. Que dois-je faire ? Comment procéde ? Il m'a étédit aux Prud'Hommes que je pouvais faire un recours jusqu'à 2 ans plus tard. Suis-je dans mon droit?
Discussions pertinentes trouvées dans le forum
Plus de discussions sur « contrat emploi jeune » Discussion en cours Discussion fermée Problème résolu
| 13/03 21h15 | LECLERC contre les jeunes ? | Consommation | 20/04 14h48 | 10 |
| 22/03 12h17 | question sur mon statut emploi jeune | Travail | 22/03 12h17 | 0 |
| 16/02 23h41 | contrat emploi-retraite | Travail | 26/08 11h04 | 3 |
| 31/05 17h19 | Prime pour l'emploi et contrat de pro ? | Impôts | 16/06 13h55 | 1 |