Bonjour,

Légalement vous ne pouvez-pas rompre ce contrat ni le faire rompre par l'entreprise (sauf faute lourde ou grave et là c'est autre chose). Si vous stoppez ce contrat normalement pas d'assedics non plus...c'est considéré comme une démission.

Non, vous ne pouvez effectivement pas quitter une entreprise avant la fin de votre contrat, toutefois, vous pouvez demander à votre entreprise de vous arranger en "annulant" le 1 er contrat et en signant un autre qui finirait à la date que vous souhaitez. S'ils sont sympas, ils peuvent même vous payer vos Ifm, sinon au pire vous les perdez, mais au moins vous êtes pas démissionnaire car là, c'est vraiment la galère par rapport aux assedics.
Sinon, cas extrême mais bon... Vous abandonnez votre poste, le contrat sera romu pour faute grave, mais au moins vous n'etes pas démissionnaire pour les assedics, mais vous perdrez vos IFM.

Bon courage !

Bonjour, où en êtes vous avec ce contrat d'intérim ?
J'espère que vous avez trouvé une solution, car il y en a.
La meilleure, à mon avis, est de négocier une "rupture anticipée amiable" avec votre agence d'intérim.
Ce protocole d'accord vous donne droit à vos IFM et également vous ouvre vos droit aux Assedics à la condition que l'agence d'intérim mentionne bien sur votre déclaration d'Assedics "fin à l'initiative de l'employeur".

Bonjour à tous,

je suis en mission d'interim jusqu'au 30 juin. Malheureusement je n'ai plus de véhicule depuis ce week end ( ma mission est a 30 km de chez moi) et je ne sais pas quand es ce que je vais récupérer ma voiture. Puis je mettre fin à mon contrat ? Pour quel motif ? es ce que je dois fournir un justificatif pour le fait que je ne sois plus véhiculé ?

j espère que vous pourrez m'aider car l'agence me mets la pression en disant que je vais aller au prudhommes si je ne termine pas mon contrat.

J'ai bénéficier du fastt par le passé mais la il me dise qu'il n'ont pas de véhicule de disponible. aije le droit de rompre mon contrat ?