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Qui peut m'aider. Indemnité sécurité sociale

vitty, le mardi 8 avril 2008 à 07:14:52
Bonjour,
J'ai une leucémie chronique incurable et je suis en longue maladie depuis décembre 2005.
j'ai cotisé durant des années à une caisse de prévoyance pour anticiper ce risque. Jusqu'en décembre 2007, mon employeur a maintenu mon salaire. A partir du 1er janvier 2008, par courrier daté du 8 janvier, il a pris la décision unilatérale de ne plus maintenir mon salaire( 100%) et de ne verser que les remboursements d'assurances (75%) et seulement lorsque il les recevrait. Le 2 avril il m'a envoyé les indemnités du 1er au 25 fevrier 2008.
J'ai plusieurs questions.
1 - Peut-il, sans consulter les représentants du personnel (l'entreprise comprend 250 salariés et réalise environs 80 millions de CA) et sans m'en avertir à l'avance, cesser du jour au lendemain de me verser le complément su salaire et de n'en plus faire l'avance?
2 - Je lui ai demandé de me licencier afin que je puisse gérer en direct et pour ne pas perdre de temps les relations avec l'assurance. Il a refusé, car bien que l'entreprise gagne beaucoup d'argent (11 millions d'euros en 2007), il se refuse à me verser des indemnités (j'ai 10ans d'ancienneté).
3 - Depuis mon arret maladie, il me retient des cotisations sociales sur les indemnités que lui verse, pour mon compte, les assurances.
4 - Il me retient aussi l'intégralité de la mutuelle sur mes indemnités, part salariale et part partronnale.

Merci de répondre à mes différentes questions.'+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(­62)+'4'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)­+' message(s) posté(s) depuis le '+String.fromCharCode(60)+'b'+String.fromCharCode(62)+'lundi­ 15 janvier 2007'+String.fromCharCode(60)+'/b'+String.fromCharCode(62)+'­
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lilou00, le mardi 8 avril 2008 à 07:31:15
bonjour
est ce que ta maladie est reconnue comme maladie du travail?
(dans ma convention ,elle est reconnue.)
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2


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 vitty, le mardi 8 avril 2008 à 08:34:58
Non. Elle n'est pas reconnue comme maladie du travail.
Cordialement,
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