En tant que délégué du personnel, vous disposez d'un crédit d’heures de délégation de 15 heures par mois dans les entreprises d’au moins 50 salariés, de 10 heures par mois dans les autres (sauf circonstances exceptionnelles justifiant un dépassement). Les heures utilisées pour l’exercice du mandat sont considérées et payées comme temps de travail.
Le calcul des congés payés ne se calcule pas en fonction de l'ancienneté. Votre ancienneté joue, me semble-t-il à d'autres égards.
Consultez votre convention collective pour savoir.
Je vous recommande également ce site pour une explication claire :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=1035
Cordialement.