Conges de longues durée

didier22660, le vendredi 11 avril 2008 à 21:17:58

Bonjour,
Je suis fonctionnaire à la Poste, depuis 1974, le 17 mai 2006 je suis mis en CLM jusqu'au 17.novembre 2007, date de ma reprise de travail. Nouvel arrêt le 3 mars 2008 pour une toute autre pathologie (cancer).
1) question: je me trouve une nouvelle fois à redemander un CLM, ce nouvel arrêt va t'il s'ajouter au premier CLM ou repart il à 0.
Ces deux arrêts séparés seulement de 3 mois sont -ils 2 CLM différents ou se cumulent-ils

2° solution puis-je solliciter un CLD qui inclu la pathologie cancéreuse ( congé de longue duré )

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Cordialement

Didier33660

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Stabilo80300, le vendredi 11 avril 2008 à 23:05:47

Bonjour Didier22660
Dans le cas présent, le cancer fait partie des 5 maladies prévues par décret pour mise en CLD.

Tout fonctionnaire atteint d'une des cinq maladies suivantes : cancer, maladie mentale, tuberculose, poliomyélite ou sida, est en droit de demander à l'administration une mise en congé de longue durée attribué selon les mêmes modalités que celles exigées pour un congé de longue maladie.

Le congé longue durée est attribué par période de trois à six mois, sa durée maximale est de cinq ans, dont trois à plein traitement et deux à demi traitement.

Il ouvre la possibilité d'une reprise à mi temps thérapeutique.

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didier22660, le samedi 12 avril 2008 à 00:14:49

Bonsoir Stabilo80300,

Bien reçu ta réponse, dans un premier temp je suis rassuré, mais il persiste un doute, que l'administration ne décide, par le biais du comité médical qui a lieu à chaque session de demande de CLM de me réformer, vu mon âge 52 cette année et la conjoncture actuelle, je suis un peu stressé. Si la poste me fait une telle proposition quel recours ai-je et auprès de qui. Désolé d'être aussi tatillon, mais je pense encore m'en sortir et pouvoir retravailler car j'ai encore un enfant de 10 ans . Merci beaucoup Stabilo80300 ,si toutefois tu as encore quelques renseignements Merci

Cordialement

Didier37190

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blabla, le vendredi 13 juin 2008 à 16:19:16

Tu vas avoir un nouveau type de CLM mais en revanche tu repartiras sur des droits déjà consommés au titre du premier CLM (il faut un an de reprise effective, en dehors d'une mise en dispo ou d'un congé parental pour réouvrir un droit complet), le mieux est de demander une requalification en CLD rétroactive lors du passage à demi-traitement (après 360 trentième de CLM à 100%)

voilà, bon courage

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nanou33, le mercredi 13 août 2008 à 08:24:43

bonjour mon problème est le suivant je suis dans la fonction publique depuis 40 ans je suis agée de 57 ans je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 6 mars 2008 pour dépression suite à des conflits de travail mon psy a formulé une demanche de clm ce dernier m'a été accordé pour 6 mois c'est à dire jusqu'au 07 Septembre. une demande de mi-temps thérapeutique vient d'être formulée pour reprise du travail à cette date. Or mon psy considère que mon état de santé ne me permet pas de reprende même à mi-temps. Peut on faire appel pour prolongation du clm et à qui doit on s'adresser, ainsi que les pièces à fournir. Merci de votre réponse

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lugine, le jeudi 9 octobre 2008 à 09:24:31

Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt cld, le 6 septembre j'arriverai à la fin des 5 ans (3 ans plein traitement et 2 ans demi-traitement).
Je pense que ma reprise est peu probable étant encore sous chimiotherapie.
Je suis agent hospitalier depuis 1983, 2 enfants et 49 ans.
Que va't'on me proposer à la suite de mon arrêt?
Merci de votre réponse.
Cordialement

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