Bonjour,
notre assistante-mat nous demande, en plus de ses 5 semaines de congés payés, 5 autres semaines que nous poserions, est ce normal? nous sommes mensualisés
Congés payés : jours ouvrables et jours ouvrés VoirEn matière de droit social, notamment pour le calcul des congés payés, la distinction entre jours ouvrables et jours ouvrés est importante
Jours ouvrables
Sont considérés comme jours ouvrables tous les jours de la semaine, sauf
- le jour de...
Calcul et décompte des jours de congés payés VoirLes jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables.
Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période d'absence, y compris pour les salariés à temps partiel.
Le premier jour ouvrable de congés payés est le...
Bonjour,
normalement ce n'est pas normal!! elle a droit qu'a 5 semaine par an...au sinon elle serai payé 5 semaines supplémentaires à ne rien faire c'est un peu trop facile! Il existe des associations assistantes maternelles dans certaines communes, renseignez vous; elles peuvent vous renseigner de ce qu'elle a droit ou pas??...!!
Bonjour,
Je suis assistante maternelle, et on elle n'a pas le droit de demander des semaines de congés en plus sinon en effet faut les déduire des semaines à mensualiser ou qu'elle accepte un congé sans solde.
Par contre moi aussi j'ai un problème : j'ai un contrat de 100 heures par mois sur 52 semaines.
j'ai pris mes congés du mardi 15 juillet au samedi 2 aout soit 17 jours et j'ai fait en juillet 84 heures !
est-ce normal ? car elle me paye normalement sur la base mensualisée !
Ne devait-elle pas me payer 50 heures + mes congés payés et 34 heures à part ? merci beaucoup à tous ceux qui me répondront
Bonjour
et bien non elle n a pa le droit a 5 semaines en plus si elle les prend et bien vous devais lui deduit de sa mensualisation
je suis une assistante maternelle et vous trouverais les convenction collective d une assistante maternelle sur le net
cordialement
Bonjour, je voudrais savoir si les assmat on toujours le droit au 10% des congés de l'année precedente en prime en +de leur congés principaux des la 2EME ANNEE DE GARDE