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Auxiliaire de vie licencier sans préavis Bail préavis en cas de licenciement Combien mois de préavis en cas d'etre licencié en préavis Delai de preavis de logement suite a un licenciement Embauche pendant préavis licenciement Licenciement duree preavis cdi Licenciement economique preavis en ald Licenciement et préavis période d'essais Licenciement préavis non effectué carence Licenciement sans préavis Licenciement sans préavis au luxembourg Licenciement suite accident de travail doit-je effectuer un preavis Licenciement économique préavis Modele gratuit de lettre licenciement avec préavis Modèle lettre preavis licenciement assistante maternelle Preavi de licenciement Préavis Préavis licenciement conduire Préavis pour quitter un logement en cas de licenciement Préavis, licenciement …belgique Puis je faire une dispense de preavis a mon employeur qui me licencie
Les règles à respecter Lire le texte complet de la charte
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Bonjour,
Voila, je suis licenciée pour inaptitude médicale définitive à tout poste dans l'entreprise. Compte tenu de mon inaptitude je suis dispensée de préavis.
J'explique, en février 2007 je me suis fait opérer d'une hernie discale, suite à cette opération je ne peux plus porter de charges lourdes. A mon retour en mai 2007 mon employeur m'a donc mis aux petites charges jusqu'en mars 2008 ou là il me dit pas de postes disponibles pour vous donc licenciement.
C'est pour cette raison que je souhaiterais savoir quelle sera mon indemnité de licenciement car mon dernier salaire était en février et depuis rien dur dur dur ...
Merci pour vos réponses et vos conseils
Voila, je suis licenciée pour inaptitude médicale définitive à tout poste dans l'entreprise. Compte tenu de mon inaptitude je suis dispensée de préavis.
J'explique, en février 2007 je me suis fait opérer d'une hernie discale, suite à cette opération je ne peux plus porter de charges lourdes. A mon retour en mai 2007 mon employeur m'a donc mis aux petites charges jusqu'en mars 2008 ou là il me dit pas de postes disponibles pour vous donc licenciement.
C'est pour cette raison que je souhaiterais savoir quelle sera mon indemnité de licenciement car mon dernier salaire était en février et depuis rien dur dur dur ...
Merci pour vos réponses et vos conseils
L'employeur doit verser une indemnité compensatrice quand il dispense le salarié d'effectuer son préavis. Et cela même quand le salarié a retrouvé un emploi ou quand il ne peut exécuter son préavis du fait d'un accident du travail. |
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