Bonjour Sunshine;
je sui un peu dans le même cas que toi sauf que moi mon contrat de 3 jours je n'ai éffectuer que le 1er jour , je n'ai pa appeller l'agence pour leur dire que je ne viendrai plus les 2 jours restants.
Je n'ai rien dit.
je n'ai pas signé mon contrat non plus, j'hésite car je ne sait pas se que je risque si il vot que je ne suis pa venu les 2 derniers jr.
Où en ai tu avec ta boite alors ??

Bon vous n'avez aucun souci a vous faire, en interim tu peux arreté le contrat quand ca te chante! tu perd juste tes primes te fin de contrat...

Si vous n'avez pas signé de contrat, c'est entirement a cause de l'agence..

Soit vous leur ditent clairement que vous etes ds vos droit et que vous voulez etre payer pour ce que vous avez fait soit vous prorter plainte pour abus de confiance au poste de police le plus proche...

Je peux vous assurer qu'il cracherons leur fric plus vite que prevu!!


@+

Pas de contrat...pas de demission. Menacez d'assigner votre boite d'interim au Prud'hommes si elle ne vous payes pas. De toutes facons vous etes grillé avec cette boite.

Bonsoir quand c'est un debut de contrat on a deux jours dessais pour accepté c valable pour le patron comme de l'interimaire de resté ou pas :) pour contrat repeté sans signé tu a travaillé tu tes engager met tu a le droit de partir sans trace et tu perd t IFM SAUF SI TU ROMP LE CONTRAT SIGNE AVEC MENTION RUPTURE A L'AMIABLE AVEC L'agence voila

Bonjour, il faut rappeler qu'il y a deux jours d'essai valables pour l'entreprise utilisatrice et l'employé. Dès le moment où l'on remet ses relevés d'heures, l'agence intérim n'a aucune raison de ne pas payer les heures. Si l'agence répond qu'elle ne les a pas, n'hésiteez pas à vous rendre dans l'entreprise utilisatrice pour les récupérer au plus vite. Pour tous, lorsque vous récupérez votre relevé d'heures, demander à l'entreprise de ne pas mettre abandon de mission, cela ne lui coûte pas moins et vous cela ne vous pénalisera pas vis à vis de l'agence d'intérim.

Bonjour,

J'ai pratiquement le même probléme. J'ai commencé une mission depuis 5 jours et je viens de recevoir le contrat chez moi par poste qui mentionne un salaire base de 1950 euros X13 alors que avant de commencer j'ai bien discuté avec mon conseillére que j'accepte la mission à condition d'être payé 2100 euros brut plus le 13éme mois.
Que dois je faire, elle avait accepter ma demande 2100 au téléphone .
Merci de vos réponses d'urgence

Bonjour Djadjis,

Ne signe pas ton contrat, appelle tt de suite ta boite d'intérim et dis leur que c'est pas le montant que vs aviez convenu ensemble, que tu refuse le montant mentionné. Si vs aviez vraiment convenu 2100 brut X 13, il faut que tu en rediscute avec eux. Ms je trouve que les boites d'intérim abusent, elles envoient les contrats trop tard, ta période d'essai je suppose est déjà passé et tu reçois ton contrat après c'est pas normal ms le cachet de poste fait foie ...

Bon courage à toi, je me suis fait avoir aussi récemment de la même façon avec l'histoire du 13ème mois, j'avais même l'écrit de la boite d'intérim disant : "rémunération 27 KE + 13ème mois"

Après avoir été accepté au poste ils m'ont dit que finalement c t 2000 brut + 13ème mois ! Etant donné que c t qu'une petite mission de 1 mois et demi, ça m'a tellement énervé que je suis partie sur mon deuxième jour d'essai. Dc, mon conseil ne surtout pas accepter car ça va te rester en travers de la gorge comme moi et tu n'auras + envie d'aller tafer !!!

Bonjour,

Je suis similairement dans le même cas j étais censée arrêter fin Juillet je continue ma mission sans n avoir rien signé depuis semaine 30 que faire? le responsable du service veut que j arrête le 28 Août mais je souhaiterais arrêter le 14 Août que puis je faire?et pourquoi n ai plus de contrat?vais je être payée sans difficultés?pourrais je toucher le chômage aussitôt ou y aura t il une carence? merci d avance pour vos réponses

Bjour :) voila un ptit conseil .... reclame tes contrats a l'agence interim il son dans l'obligation de le fournir en 48H c la lois .... 2EM regarde sur le premier il y a une date de souplesse de fin de contrat plus ou moin avant ou apres au dela de la date l'agence est obligé de faire un nouveau contract qui s'appel un avenant ou prolongation il arrange a leurs sauce .... mais surtout respecté la date de fin c a partir de la que toute decision peut etre prise ( l'interret c de finir a la date du contrat agence tout doit etre ecrit suite fin ou avenant et sa date )dans tout k assedic paye mais avec le nombre de congé egale a deux jour et demi par mois du a la duré du contrat ;;genre si ta bossé 2 mois cela fait (jours non idemnisé par assedic + en gros 7 JOURS de carence assedic cela et afiché dans tout leurs centre donc d que tu pointe assedic et que tu soi admis du montant journalier par assedic tu toucheras pas tes 9 premier jours voila en gros ... fini ton contrat qu'il soi preci et ecrit cela est ton interet ;)

Merci beaucoup pour ta réponse lutin

Bsoir aucun risque de poursuite :) pas de perte diplome seul chose que tu perd si tu a travaillé est les 10 % de fin de mission pour rupture de contrat voila voila pas de soucie

Sur sur :)

Merci!! mais que font il alors quand une personne ne se presente pas sans raison valable? il non aucun droit? parce que dans leur charte y a marqué si vous accepter vous etes tenue d'y aller!!!!!

En clair tu dois respecté si tu a commencé et pas depassé deux jour sur ton lieux de travail :)hors la tu y vas pas donc pas concerné cherche pas y a aucun soucie

D'accord meme si c'est la deuxieme fois que je me presente pas a une mission? (je vais finir part vous embété mais j'ai vraiment peur d'avoir des poursuite de la boite d'intérim!!!!)
en fait quand on dit je vien et puis finalement on vien pas c'est juste une question d'honneur et de moralité!!! tant qu'on' ne signe pas d'ordre de mission on est tenu à rien!!!!

Citation d'une réponse de quelqu'un sur doctissimo:

"je sais pas ce que tu riques exactement...je dirai rien puisque tu n'as rien signer.
par contre tu doit avoir une bonne raison pour justifier une telle décision parceque la veille pour le lendemein tu leur laisse pas beaucoup de temps pour se retourner...
tout le monde n'as pas de travail aujourdh'ui et ton comportement est quelque peu "cavalier"...pas la peine d'annuler les autres missions...t'es grillé.

tu as du signer un contrat avec ta boite d'interim..c'est surement marqué dessus "

je dois justifier pourquoi j'y vais pas alors?

Oui exactement donc rassure toi aucun risque juste qu 'il esiteron a l'avenir de te redemander en mission

Aucune obligation la personne est libre de tout actes et toute personne a le droit de se desisté en mission ou pas sauf si elle est engager ON PEUT ROMPRE SOUS LES DEUX JOURS D'ESSAIS

Dois-je leur envoyer cette lettre des demain?

Madame, Mademoiselle, Monsieur,

Suite à mon entretien téléphonique, le 10/09/09, avec l’un de vos opérateurs, lui demandant d’annuler :
- ma mission prévu le 11/09/09,
- toutes autres CTT qui m’avaient été confiés;
- ainsi que la demande de radiation de votre base de données ;
pour raisons personnelles.

Recevant, d'après ce que j'ai pu comprendre par téléphone, une réponse favorable à mes requêtes de sa part, je vous fais tout de même par de ces demandes, par lettre recommandé avec avis de réception le 11/09/09, juste au cas où celles-ci n’auraient pas été exécutés.

Veuillez Madame, Mademoiselle, Monsieur, acceptez mes sincères salutations.


Dois-je rectifier certaines choses? merci pour toute tes réponses lutin!!!