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Bonjour,
Je suis actuellement employé en CDI dans une grande chaine de magasins alimentaire. Cet emploi ne me convient pas et je souhaite partir le plus töt possible. Ma période d'essai étant de un mois, combien de temps avant la fin de ma période d'essai dois-je envoyer ma lettre de démission?Et à qui dois-je l'adresser?
Je suis actuellement employé en CDI dans une grande chaine de magasins alimentaire. Cet emploi ne me convient pas et je souhaite partir le plus töt possible. Ma période d'essai étant de un mois, combien de temps avant la fin de ma période d'essai dois-je envoyer ma lettre de démission?Et à qui dois-je l'adresser?
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Salut,
en période d'essai, aucun délai : Liberté de rompre le contrat de travail Pendant l’essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l’employeur, sans préavis (sauf disposition conventionnelle contraire), ni indemnité. Les règles concernant le licenciement ne s’appliquent pas. Toutefois, la rupture ne peut être fondée sur un motif discriminatoire ; et si elle est fondée sur un motif disciplinaire, l’employeur doit respecter la procédure disciplinaire. Extrait de : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/... Donc, tu envoies un recommandé ou tu remets une lettre manuellement contre décharge au signataire de ton contrat de travail ou au service du personnel quand tu veux et tu ne reviens pas le lendemain, c'est tout... A moins qu'une disposition de ta convention collective ne t'impose un préavis... A+ Blux "Les cons, ça ose tout. C'est même à ça qu'on les reconnait" |
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