RSS
Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Rechercher : dans
Par : Mots clés Nom d'utilisateur
Messages sans réponse

Demission et preavis en conge parental

beaute, le dimanche 20 avril 2008 à 22:20:00 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
je suis en congé parental jusqu'en mi avril 2009 et je douhaite trouver un autre emploi pour me rapprocher de mon domicile j'etais en cdi dans la meme societe depuis 8 ans et je voudrais savoir si je dois effectuer un preavis si je demissionne en etant en conge parental et si je peux chercher un autre emploi dans d'autres societes car j'ai peur de trouver un job et qu'il faut que je retourne dans ma societe pour faire mon preavis.
je vous remercie d'avance

1

Millie, le lundi 19 mai 2008 à 08:59:41
  • +3

Salut à tous !

J'ai le même problème que beauté. Je suis en congé parental jusqu'en février 2009 et j'aimerais donner ma démission pour retravailler dans une autre entreprise. Comment dois-je m'y prendre ? Dois-je effectuer un préavis et dans quelles conditions se déroule-t-il ?
Merci d'avance pour vos précieux conseils.

Répondre à Millie

2

lolitall69, le jeudi 29 mai 2008 à 07:52:33

La démission pendant le congé parental est interdite par la loi.il faut d'abord intérrompre son congé parental à la caf puis démissionner.

Répondre à lolitall69

4

Millie, le lundi 2 juin 2008 à 20:47:14

OK tu dis que c'est interdit et d'un autre côté, une autre personne me dit que j'ai le droit. Elle s'est renseignée à l'inspection du travail. Que dois-je en déduire ?

Répondre à Millie

3

titchou, le jeudi 29 mai 2008 à 10:30:29
  • +1

Pour dmissiné de ton travail en congé prental tu as le droit renseigne toi a l'inspection du travail c ce que j'ai il m ont dit que j'avais le droit

Répondre à titchou

5

sand, le jeudi 19 juin 2008 à 10:14:25

Je suis en conge parental depuis 2 semaines et je ne souhaites plus retourner dans mon ancienne entreprise ( coiffure) mais je compte demissionné pendant mon conge parental et retrouver du travail. pourriez vous me donner les reponses suivantes pour m'eclairer un peu car coté administration je ne suis pas tres doué:
combien de temps de préavis a donner
dois je effectuer une reprise du travail avant de donner ma demission
si j'arrete mon conge parental aupres de la caf, combien de temps dois-je le faireais je le droit de faire des recherches, des entretiens pendant mon conge parental
merci merci beaucoup de vos reponse

Répondre à sand

6

Millie, le dimanche 29 juin 2008 à 09:13:26

Salut Sand,

Je me suis récemment renseignée sur le sujet auprès de l'inspection du travail.
Si tu comptes démissionner, mieux vaut que tu te trouves un autre travail avant en expliquant ta situation à ton futur employeur (congé parental, préavis...).
Tu peux essayer de t'arranger avec ton employeur actuel en lui disant que tu veux d'abord arrêter ton congé parental, ensuite démissionner : il peut exiger que tu fasses le préavis au sein de l'enteprise (pour la durée du préavis, renseignes-toi sur ta convention ou ton contrat).
Mais sur l'attestation ASSEDIC qu'il te fournira, il risque d'y être noté "démission" et tu n'auras pas droit aux assedic dans le cas où tu n'as pas retrouvé de travail. A moins que tu trouves un arrangement avec ton patron... pour qu'il mette autre chose que "démission"...
En ce qui concerne la Caf, il faut seulement que tu l'informes de tout changement de situation en temps voulu (démission, chômage, reprise du travail...).

J'espère t'avoir un peu éclairée. Ces situations font beaucoup réfléchir. Courage, tu trouveras une solution.
Salutations.

Répondre à Millie

8

copinette, le jeudi 25 septembre 2008 à 14:09:05

En congé parental il n'y a pas de préavis à donner. Tu envoies ta lettre et c'est fini.
C'est à l'inspection du travail qui me l'on dis.
Le congé parental à un statut différent des autres.
Par contre, une fois démissionner si tu n'as pas retrouvé de travail, tu ne touches rien du tout des assédic.
Si tu as retrouvé un autre travail, et que tu démissionnes par exemple le 03.10 comme moi, il faut que tu reprennes le 06.10 pour ne pas avoir de trou au cas où tu ne trouve pas ton compte dans cette nouvelle société.

Répondre à copinette

7

chrisflora, le mardi 26 août 2008 à 18:32:34

bonjour je suis employée de mairie et je viens d'avoir mon 3ieme enfant il a aujourd'hui 11 mois et je souhaite reprendre mon activitée a 50% suis je obligé d'attendre un accord de mon employeur et si oui peut il me donner un preavis pour ma reprise sachant que j'ai repris a tps plein le 25 aout car il m'on expliqué que le mois etant debuté il ne pourraient me passer eventuellement a 50% qu'au 1ier septembre

Répondre à chrisflora

9

 RoseFrance, le vendredi 13 mars 2009 à 17:24:16

"Vous allez bientôt reprendre le travail après un congé maternité ou un congé parental ? Vous voulez retravailler après avoir consacré quelques années à votre vie familiale ?

Chine Lanzmann, coach, répondra à toutes vos interrogations et demandes de conseils sur le chat-forum du site France 5 emploi le 18 mars de 14 à 16 heures.



Laissez dès à présent vos questions sur le forum France 5 Emploi rubrique "Les femmes et l'emploi"



http://forums.france5.fr/...



Un rendez-vous à ne pas manquer pour toutes les mamans qui souhaitent reprendre une vie active l'esprit tranquille !



La Rédaction de France 5 emploi

Répondre à RoseFrance
Demande de démission après congé parental Bonjour, Je suis actuellement en congé parental d'education et dois reprendre mon travail à la date d'anniversaire des 3 ans de mons fils ; c'est à dire le 15 septembre 2008. JE ne veux pas reprendre mon ancien poste et désire me consacrer à... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3844012-demande-de-demission-apres-conge-parental
Démission lors d'un congé parentale Bonjour, Ma conjointe est actuellement en congé parental jusqu'au moi de mai où notre enfant arrivera à ces 3 ans. Hors ne désirant pas reprendre son activité au sein de son entreprise, elle a trouve un nouvel emploie qui commencera fin janvier. Quel... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4063895-demission-lors-d-un-conge-parentale
Modèle de lettre - Contrat de travail : refus de congé parental Objet Jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant, le père ou la mère salarié peut demander un congé parental d’éducation (article L 122-28-1 du Code du travail) à condition d’avoir au moins une année d’ancienneté dans l’entreprise à la naissance... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-68-modele-de-lettre-contrat-de-travail-refus-de-conge-parental
Congé parental d'éducation et licenciementLe contrat de travail d'un salarié étant suspendu pendant son congé parental d'éducation, les absences injustifiées pendant ce congé, visées dans la lettre de licenciement, ne sont pas susceptibles de revêtir la qualification de faute grave ou de... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-539-conge-parental-d-education-et-licenciement
Démission : Préavis et congé paternité et DIFBonjour, Je vais poser ma démission et comme je viens d'être papa, j'ai posé un congé paternité pendant mon préavis --> est ce que cela repousse d'autant mon préavis ? je ne trouve pas d'infos à ce sujet. D'autre part, j'ai acquis un certain nombre... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3828166-demission-preavis-et-conge-paternite-et-dif
Démission, préavis et congés payésBonjour, Je compte démissionner de mon poste, j'ai un préavis de 1 mois et des congés payés non pris (12.5 jours) ainsi que 15h à récupérer. Puis-je les déduire de mon préavis? Merci de vos réponses. ;) droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3843209-demission-preavis-et-conges-payes
Fin congé parental - demission - chomage ?Bonjour, mon congé parental prend fin dans un mois , je ne compte pas reprendre la place que j'occupais , je souhaite garder mon bébé pendant encore un petit moment car je l'allaite , et je compte demissionner car les horaires de coupure que j'avais... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3897266-fin-conge-parental-demission-chomage
Le congé parental d'éducation : droits et démarchesDans toutes les entreprises, un salarié justifiant d'une année d'ancienneté à l'arrivée d'un enfant (naissance ou adoption) peut demander : • soit un congé parental d'éducation, • soit un travail à temps partiel, pour raison parentale (avec une... droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/conge-parental-d-education