Statut : Non résoluRefus de l'employeur de réduire mon préavis
choukette, le lundi 21 avril 2008 à 19:03:41 Bonjour,
depuis plusieurs mois venir travailler dans mon entreprise actuelle me rebute. (pression énorme, chef qui ne communique pas (ou peu), dégout du travail...Etc)
j'ai donc cherché et trouvé un autre poste.
j'ai eu la promesse d'embauche il y a 1 semaine, donc donné ma démission le 14 avril.
J'ai normalement 2 mois de préavis à effectuer.
j'ai demandé dans ma lettre de démission de n'en faire qu'1 car ma nouvelle entreprise m'embauche dès que possible.
mon employeur (surtout mon chef) ne veut pas négocier mon préavis à 1 mois au lieu de 2 comme je lui ai demandé.
Je lui ai dit que je me contenterais de faire le minimum de boulot (c'est à dire pas grand chose car tous les jours je fait beaucoup plus que ce qui m'est demandé par mon contrat de travail, tellement c'est le souk dans cette boite ; et par conscience professionnelle, je fais beaucoup plus) ; mais ça ne lui fait pas peur (enfin c'est ce qu'il dit)
Je n'ai pas envie du tout de faire les 2 mois de préavis et rester dans cette entreprise jusqu'au 13 juin.
Mais je ne veux pas risquer en ne faisant qu'1 mois sans autorisation de mon employeur.
Je voudrais savoir :
- il me reste 8 jours de CP de 2007 (à prendre avant fin mai sinon ils sont mis dans le CET) > est ce que si je les pose, mon chef a le droit de me les refuser ?
- est ce que si je me met en maladie quelques jours, cela repousse d'autant mon préavis ?
- ai je un autre moyen de partir avant? (dans ma convention collective il est écrit que si je ne fais pas les 2 mois de préavis, je devrais à mon employeur "la rémunération correspondante à la durée du préavis restant " ; soit 1 mois de salaire, mais étant donné qu'ils me paierons mes congés (2008/2009) cela ne me fera pas perdre de salaire par rapport à ce que je gagne tous les mois.
Et dans la convention collective il n'est pas stipulé que l'employeur a le droit de demandé des dommages et intérêts en plus (ce que j'ai lu dans des forums).
je vous remercie de m'aider car j'ai trouvé des cas presque similaires au mien mais de réponse pour mon cas précis.
à bientôt