Faire appel aux prud'hommes sans avocatRésolu/Fermé

Question

Bonjour,

En 2004, j'ai été victime d'un licenciment abusif par mon employeur, j'ai du faire appel aux prud'hommes pour attaquer celui ci, j'ai pu gagner juste les impayés (differences sur fiche de paye) et rien d'autre, celui ci a fait témoigné d'un faux témoignage ma collegue et l'affaire était clos.

J'ai fait recours après ça et celui ci ne s'étais pas presenté et moi étais en retard mais j'ai la preuve d'être venu mais 5mn de retard (car je me suis trompé de train dans la hate,paris-strasbourg, au lieu de l'inverse).

J'ai donc m'a t-on dit la possibilité de faire appel avans juin prochain, comment puis-je faire puisque entre temps j'ai pris un avocat pour la garde de ma fille et que je ne pense pas pouvoir en prendre un autre.

Je souhaiterais pouvoir faire cette appel ou savoir quelle est la solution à mon probléme, suite à cet abus , j'ai subis  beaucoup de prejudices morals , je ne souhaite donc pas classer cette affaire.

Cordialement

zibibo · Accepted Answer

Bonjour, 

Contrairement à une idée reçue, une de plus, vous n'êtes pas obligée de passer par un avocat pour défendre votre dossier devant la Cour d'Appel. Un défenseur syndical peut faire l'affaire à moindre coût et se montrer tout aussi efficace qu'on avocat. Je le sais d'expérience, étant moi-même défenseur syndical de la CGT.  
Le dernier dossier que j'ai eu à défendre devant la Cour d'Appel d'ANGERS, je l'ai gagné haut la mian (total des sommes récupérées sur l'employeur : 13000€), alors que le salarié avait été débouté en 1ère instance devant les Prud'Hommes de LAVAL, et avait même été condamné à payer de l'article 700 à l'employeur..... 
A bon entendeur ! 
Bon courage ! 
zibibo

DROIT SOCIAL DJ · Answer

bonsoir Angel,

Et bien je pense que vous pouvez en parler à votre avocat qui s'occupe du dossier de votre enfant, il pourra vous conseiller et vous avez peut être la possibilité d'avoir l'aide juridictionnel total où partiel,

Devant la Cour d'Appel, il vaut mieux que votre dossier soit défendu par un avocat.

Dj Juge Cour d'Appel "chambre Social"

Véro* · Answer

Bonjour, 

Après plusieurs années en cdd renouvellés, j'ai décidé d'emmener mon entreprise aux prud'hommes pour requalification en cdi et requalification de la classe. si j'ai gagné la requalification en cdi,en même temps, c'était légitime ; en revanche pour la classe, je n'ai obtenu gain de cause, qu'en partie. il manquait des éléments et là, je dénonce le syndicat qui m'a défendu, sur conseils de l'inspection du travail. Ce fût laborieux, j'ai eu des doutes sur ses compétences dès qu'il a adressé ma requête au tribunal, sans me la faire lire, ensuite, il s'est montré très laxiste, très difficile à joindre ; Au Tribunal, il s'est montré d'une incompétence pathétique, bafouillant, n'a pas repris les notes que j'avais préparé pour ma défense et contrer la partie adverse; quand nous sommes ressortis du tribunal, il m'a dit, "pourquoi vous ne me faites pas confiance, on va gagner" j'étais très gênée, je savais qu'il avait été lamentable; c'est un délégué syndical retraité. Aujourd'hui, je suis mal, très mal, il a "saboté" mon dossier. Je veux faire appel rapidement et bien qu'il se soit proposé (l'inconscient) je préfère me retourner vers un avocat ; pensez-vous qu'il acceptera de reprendre mon dossier, dois-je prévenir le syndicaliste ?!et suis-je obligée de leur donner les 10% si je fais appel ? 

Merci d'avance pour vos réponses

christ · Answer

Bonsoir

J'ai une procédure en cours devant les prud'hommes je suis passée en conciliation avec un syndicaliste je ne suis pas satisfaite de ce représentant; il n a pas su me défendre en conciliation, je passe au prud'homme le 8/11/2010 mon ami connait parfaitement mon dossier  il l ' a entièrement monté peut il me défendre ? comment faire ? comment faire pour reprendre mon dossier auprès du syndicat,
Merci de me répondre
Salutations

ckukuli · Answer

Bonjour, 
je travail dans un supermarché et j'ai un employeur qui me fait travailler les dimanches de 13h à 21h15 et il me paye avec des courses j'ai le droit a 50€ de courses par dimanche travaillé mais ça ne paye pas mes factures et je crois que c'est a moi de decider ce que je fais avec mon salaire, j'ai un rendezvous le 5 /07 à l'inspection de travail  
je voudrais que vous me donniez des conseils svp

Faire appel aux prud'hommes sans avocat

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