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Rompre mon cdi pour cause de depression

Dernière réponse le 26 oct 2009 à 11:07:29 Yoni, le 24 avr 2008 à 14:34:04 
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Bonjour,

Actuellement je suis en CDI dans une boite de télévente depuis presque 3 ans. Depuis quelques temps je fais depressions sur depressions car je n'arrive plus a supporter les conditions de travail qui sont très difficile dans ce domaine (du le fort turn-over).

Comment puis-je faire pour rompre mon CDI en ayant droit a mes ASSEDIC, car je ne peut vraiment plus travailler dans ces conditions, çà deviens infernale. Merci par avance pour vos conseils

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valou02380, le 24 avr 2008 à 14:43:29

Bonjour,
Un conseil ne démissionne pas tu n'aurai aucun droit aux assedics vas voir ton médecin mets toi en arrêt de travail pour dépression et vas consulter la médecine du travail et par leur des conditiions dans lesquel tu bosses !
bon courage.

Répondre à valou02380

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Yoni, le 24 avr 2008 à 14:50:03

J'avai entendu dire que la demission entrainai le non paiement des ASSEDIC. J'ai rendez-vous cet apres midi avec mon medecin pour me remettre en arret. Donc si j'ai bien compris, il faut que j'appelle desuite ma medecine du travail pour faire le point avec eux. Merci, je vais les appeller et voir cela avec eux. D'apres ce que j'ai su dans la boite ou je travaille, beaucoup de personnes sont en arret pour depression, il y a beaucoup de personnes qui tiennent meme pas 6 mois. Tout est lier, cela deviens impossible de travailler dans ce domaine, la televente deviens impossible de nos jours.

Répondre à Yoni

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valou02380, le 24 avr 2008 à 15:15:51

Re-
Oui je sais c'est ce que tu as de mieux a faire et fait faire un certificat par ton médecin traitant et explique bien les conditiions de travail quand tu vas consulter la médecine du travail et ne t'inquiète pas c'est gratuit ils sont là pour t'écouter et essayer de régler le problème

Répondre à valou02380

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Yoni, le 24 avr 2008 à 18:10:41

Je vous remercie de tous vos conseils, il me seront tres utile. Cet apres midi mon docteur m'a fait un autre arret, et il m'a interdit de retourner au boulot. Je vais contacter la medecine du travail, et voir ce que je peu faire avec vos conseils.

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sosso1, le 24 avr 2008 à 15:20:20

La seule façon pour percevoir les assedic est un licenciement. Le mieux et de leur coller plein d'arrêt maladie et ensuite de négocier un licenciement. Ils préfèreront vous voir partir!

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safie1, le 29 mai 2008 à 08:18:34
  • +1

Bonjour,
Malheureusement, ce que tu dis n'est pas forcemment vrai, je suis depressive, j'ai des arrêts maladies depuis longtemps, mais ils ne veulent pas me licencier.

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souris_c.jenny, le 17 jui 2009 à 15:23:03

Bonjour!!

Je suis dans le même cas également, je suis en arrêt maladie pour dépression, et ils ne sont pas d'accord pour le licenciement, j'ai eu un refus à ma demande avec la rupture conventionnelle, j'essaie de trouver une solution car c'est pas le rêve que d'être toujours en arrêt à cause d'un travail que vous ne supportez plus.

Répondre à souris_c.jenny

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misfrance, le 28 mai 2008 à 19:17:51

Bonsoir,
je suis dans le meme cas que Yoni, je bosse aussi dans un centre d appels et les conditions sont vraiment horribles ( flicage, rendement, discrimination, rendement, rendement rendement) Je commence aujourd hui et depuis qq mois a ne plus supporter ses conditions, j ai mm ete transferee dans un autre service suite un derapage (insulte cli tellement je n en peut plus). Les clients st vraiment execrables et bien pire encore.
Je n accepte pas la decision de ma direction car c est un service dans lekel j ai travailler et ou je ne me sent pas du tout a l aise.

Je vous contact pour savoir quels seront mes revenu si je fais une depression? Vais je conserver mon salaire et kels sont les risques a long terme, la depression est elle considerer comme un accident de travail? Mon entretien avec ma direction ne s est pas bien passée y a t il un recours pour faire opposition a cette decision sachant kil existe d autres postes dans cette societe qui me seront plus adaptés?

Merci d avance

Répondre à misfrance

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zecat84, le 28 mai 2008 à 21:50:33

Bonjour, je suis dans le même genre d'entreprise et confronté aux mêmes conditions. Contactez moi sur mon msn si vous voulez de l'aide, on pourra essayer d'en discuter : zecat84@hotmail.fr

Répondre à zecat84

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doriangray137, le 17 jui 2009 à 15:36:07

Je comprends ce que vous pouvez ressentir je suis dans une situation semblable sauf que je suis arrivé à un point de non retour. Mon patron à dénoncé mon médecin à la sécu pour arrêts abusif alors que je suis vraiment en dépression et à un tel point que je fais même des crises de tétanie donc je vais plus pouvoir être arrété. J'ai donc décidé de prendre le taureau par les cornes. J'ai contacté l'inspection du travail et en fonction de leur réponse je vais pouvoir soit négocier mon licenciement sans soucis soit lancer une procédure qui a de grande chance d'aller dans mon sens.

Répondre à doriangray137

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souris_c.jenny, le 17 jui 2009 à 15:46:46

Heureusement pour le moment je ne suis pas dans ce cas là, pas encore. J'espère trouver une solution sans avoir à passer par les procédures juridictionnelles, ce qui est trop long et fatigant, je suis trop fatiguée moralement pour en venir là. Je tente une dernière lettre auprès de mon employeur, ensuite j'aviserai avec la médecine du travail voir ce qu'il propose comme solution car la démission n'est pas une chose évidente elle nous bloque, je n'ai pas envie de me retrouver sans emploi et sans revenu. J'espère vraiment à ne pas avoir à vivre cela. J'ai déjà mis du temps pour m'en remettre et voir des possibilités autres que la noirceur.
Si vous connaissez des procédures qui peuvent aider des personnes comme moi qui n'ont qu'une envie oublier cette période et passer à autre chose, merci.

Répondre à souris_c.jenny

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 Mary, le 26 oct 2009 à 11:07:29

Bonjour,

dslée de vous déranger mais j'ai trouvé mail sur le site droit-finance concernant votre situation.
Je suis aujourd'hui presque dans le même cas que vous : je débute les arrêts de travail et vais tenter de négocier un licenciement pour inaptitude à tout poste dans cette entreprise.
Depuis un an je subits un harcèlement permanent entre phase de gentillesse et phase de réprimandes de plus en plus méchantes de la part des patrons. Je n'en peux plus et mon généraliste m'a mis en arret de travail pour pls semaines

Avez vous des conseils à me donner? Comment cela s'est terminé pour vous?

Merci de votre réponse.

Répondre à Mary

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doriangray137, le 17 jui 2009 à 15:57:46

Si c'était si simple je n'en serais pas arrivé à de tels extremes mais soit tu négocie ton licenciement avec ton patron, soit tu démissionne, soit tu vas au prud'hommes. Il n'y a pas d'autres solutions.

Répondre à doriangray137

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cantalouze, le 29 jui 2009 à 22:52:57

Bonsoir à tous,

je suis dans le meme cas je m'explique je suis dans une société qui mets la pression. Tout le monde me dit de me mettre en arret maladie mais j'ignore pourquoi je n'ose pas alors que je ne veux plus aller à ce fichu travail. Je ne m'alimente plus depuis plusieurs jours, malade tous les jours, crises de pleurs. et le pire c'est que mon patron essaye de m'endormir en disant parfois des choses qui peuvent être gentil mais je pense que c'est a cause de ma collegue qui part en vacances vendredi et du coup il a peur d'etre seul (nous ne sommes que 3 dans cette boite) pour assumer le tout mais moi je suis a bout. J'ai pensé au licenciement a l'amiable, mon ami ne le desire pas car nous avons un credit a payer tous les mois etc... toutes les depenses quoi et un salaire ne suffit pas. Ce que je desire c'est avoir un travail avant de partir mais pas facile en ces temps de crise.
Je ne sais plus quoi faire et pas bcp de monde a qui en parler.

Répondre à cantalouze

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souris_c.jenny, le 30 jui 2009 à 09:36:49

Bonjour!

La première chose que tu dois faire pour ta santé, c'est d'aller voir ton médecin car tu fais une dépression, dépression due apparemment à ton travail, le médecin te dira de te mettre en arrêt maladie pour dépression le temps de stabiliser ton moral, mais si c'est le travail qui en est la cause tu ne pourras moralement plus travailler dans cette entreprise.
Tu peux faire une demande à ton employeur pour un licenciement à l'amiable (la santé est plus importante que tout, ton ami devrait écouter la voix de la raison et non celle du porte monnaie), tu pourras prétendre aux assedic le temps de trouver un autre emploi et tu auras le droit à la prime de licenciement, prime de congès payés... tu ne devrais pas t'en faire pour l'argent mais plus pour toi, sans la santé on est rien, on ne peut rien faire.

Bon courage!!!

Répondre à souris_c.jenny