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Bonjour,
j'ai posé mes congés payés depuis le 15 mars et versé un acompte pour réservation de location à cette même période. Mon employeur veut maintenant imposé à l'ensemble du personnel (30 salariés répartis sur plusieurs cabinets radiologiques privés) un remaniement dans les congés d'été qui pourrait annuler ma période de réservation. Quel recours ai-je? Ma convention collective stipule la prise des congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre et l'employeur nous oblige à prendre 4 semaines.
Pourrait-on se faire rembourser cet acompte par l'employeur? J'ai regardé aussi au niveau du code du travail (congés payés ) mais il n'est pas évident d'interpréter tous ces articles. Pouvez-vous m'aider?
Merci par avance pour vos réponses.
j'ai posé mes congés payés depuis le 15 mars et versé un acompte pour réservation de location à cette même période. Mon employeur veut maintenant imposé à l'ensemble du personnel (30 salariés répartis sur plusieurs cabinets radiologiques privés) un remaniement dans les congés d'été qui pourrait annuler ma période de réservation. Quel recours ai-je? Ma convention collective stipule la prise des congés payés entre le 1er mai et le 31 octobre et l'employeur nous oblige à prendre 4 semaines.
Pourrait-on se faire rembourser cet acompte par l'employeur? J'ai regardé aussi au niveau du code du travail (congés payés ) mais il n'est pas évident d'interpréter tous ces articles. Pouvez-vous m'aider?
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