Posez votre question Format imprimable Liste des forums Aidez-les Statistiques Rechercher Charte Forum Impôts

Travail saisonnier d'été et salarié après

calculette agile, le lundi 28 avril 2008 à 19:43:06

Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
j'ai travaillé 2 mois cet été pour un job d'été et ma rémunération n'est normalement pas a être déclarée puisque inférieure à 3000 €. Cependant, je travaille en alternace depuis septembre 2007, mes revenus de cet été doivent ils être déclarés?

Meilleures réponses pour « travail saisonnier d'été et salarié après »

Posez votre question Répondre

danoma, le lundi 28 avril 2008 à 20:03:16

En ce qui concerne le travail par alternance, vous devez déclarer la partie du salaire perçu en 2007, qui dépasse 15 361 €. L'exonération, à hauteur de 15 361 € (montant du SMIC annuel), ne s'applique qu'aux salaires versés dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Sur option , si vous avez 25 ans au plus au 1/1/2007, la fraction des salaires perçus en rémunération d'une activité exercée pendant vos études secondaires ou supérieures ou pendant vos congés scolaires ou universitaires, est exonérée dans la limite annuelle de 3 fois le montant mensuel du SMIC, soit 3 840 € en 2007.

Répondre à danoma

flocroisic, le lundi 28 avril 2008 à 20:49:42

Ne pas confondre revenu e alternance et revenu d'apprenti.
seuls les revenus d'apprentis sont exonérés à 13361 €.
C'est le contrat de travail qui fait foi, le terme apprentissage doit y être mentionné pour avoir droit à l'exonération

Répondre à flocroisic

coco, le vendredi 23 mai 2008 à 13:07:22

Bonjour,
J'ai mon fils 22 ans qui a travaillé en été 2007 puis en octobre il a décidé de travaillé. Il a travaillé 4 mois puis le chomage ..... Il reprends ses étude en octobre 2008

Ayant 3 enfants, je pense le déclarer avec les ressources de notre foyer.

Faut il que je déclare ses revenu de l'été 2007 parce qu'il a travaillé ensuite
ou
l'année scolaire se termine en fin septembre , donc je ne dois pas déclarer ses revenu de l'été 2007

D'avance Merci

Répondre à coco

Freddo, le samedi 31 mai 2008 à 08:49:25

Bonjour,
Je suis mineur et j'ai travaillé durant l'été 2007. Je n'ai travaillé que 1 mois et j'ai touché un salaire inferieur à 3000€.

Ma question est la suivante, suis-je obligé de déclaré ce que j'ai touché sur une déclaration à mon nom ou sur la déclaration de mes parents?

Merci D'avance

Répondre à Freddo

Posez votre question Répondre

Travail saisonnier enfant etudiant à charge Bonjour,Mon fils a percu des revenus pour un travail saisonnier qu'il a effectué pendant 15jours en 2008.Dois je les déclarer dans mes revenus imposables 2009. Merci droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4199837-travail-saisonnier-enfant-etudiant-a-charge

Imposition travail saisonnier enfant rattaché Bonjour, J'ai travaillé en 2008 et je suis rattaché au foyer fiscal de mes parents. Doivent-ils déclarer la somme que j'ai gagnée (en travail saisonnier (je suis étudiant)) sachant qu'elle ne dépasse la limite de 3 x le SMIC. Si à déclarer, dans... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4240188-imposition-travail-saisonnier-enfant-rattache

Arret de travail en contrat saisonnier Bonjour, actuellement en arret maladie pour grossesse a risque j ai un contrat de travail saisonnier j aurais voulu savoir quand mon contrat sera termine aurais je toujours droit aux indemnites journalieres payer par la securite sociale ou mon medecin... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4016260-arret-de-travail-en-contrat-saisonnier

Résultats pour travail saisonnier d'été et salarié après

Salarié protégé et changement des conditions de travailD'une part, lorsqu'un salarié titulaire d'un mandat électif ou de représentation prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de faits qu'il reproche à son employeur, cette rupture produit soit les effets d'un licenciement nul pour... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1682-salarie-protege-et-changement-des-conditions-de-travail

Heures supplémentaires : les avantages des salariésExonération d'impôt et de cotisations sociales salariales En matière de cotisations sociales, les salariés bénéficient d’une exonération d’un montant égal aux cotisations et contributions acquittées normalement sur l’ensemble de la rémunération des... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-349-heures-supplementaires-les-avantages-des-salaries

Contrat de travail : sécurité des salariésOn sait que l'employeur est tenu d'assurer la sécurité et de protéger la santé de son personnel dans l'accomplissement du travail, et que cette obligation constitue une obligation de résultat. Cette obligation trouve son fondement dans les... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1566-contrat-de-travail-securite-des-salaries

Résultats pour travail saisonnier d'été et salarié après

Travail Saisonnier (Résolu)Bonjour à tous, Je souhaiterai connaitre le montant du SMIC Net actuel à 16 ans. Je voudrais aussi savoir si je suis limité dans mes heures de travail et si je peux cumuler plusieurs Jobs dans l'été. Merci droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3849248-travail-saisonnier

Mineur - Travail pendant le mois de JuilletBonjour, Je souhaiterai trouver un travail saisonnier pendant mes vacances scolaires mais je suis mineur. Pourriez-vous me dire ou je pourrais trouver un emploi Merci. Caroline droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4205501-mineur-travail-pendant-le-mois-de-juillet

Alloc pour un travail saisonnierBonjour, J'habite à Angers et je suis étudiante habitant toujours chez mes parents (donc pas d'alloc). Cet été, je pars à Quiberon de juin à août pour un travail saisonnier et j'ai repéré une location qui coûterait 100€ la semaine et j'aurai voulu... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4077377-alloc-pour-un-travail-saisonnier

Résultats pour travail saisonnier d'été et salarié après

Rupture du contrat de travail : les indemnités de licenciementCe que doit verser l'employeur en cas de licenciement d'un salarié. Lorsque la rupture du contrat de travail est à l'initiative de l'employeur, celui-ci est en principe tenu de verser au salarié une indemnité de licenciement, à laquelle s'ajoutent... droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl150-licenciement-quelles-indemnites.php3

Rupture du contrat de travail : la démission du salariéLes règles à respecter et les précautions à prendre en cas de démission. En principe, tout salarié peut démissionner quand bon lui semble, sans avoir à justifier sa décision. Beaucoup plus souple que le licenciement, la démission obéit toutefois à... droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl170-demission-les-pieges-a-eviter.php3

Les litiges employeurs-salariés : les prud'hommesLes litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques sur le plan judiciaire. Tribunal compétent Tous les litiges individuels entre employeur et salarié liés à un contrat de travail de droit privé sont de la compétence des... droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl200-les-litiges-employeurs-salaries.php3

Résultats pour travail saisonnier d'été et salarié après