Licenciement abusif en contrat CNE

Bonjour,

Je vous explique mon cas surréaliste mais qui existe encore en France en 2008, il y a une semaine et demi mon employeur me convoque dans son bureau pour me parlé et m’annonce que je dois partir, je demande donc les raisons qui l’ont pousser a cette décision, (sachant que mon travail était irréprochable et l’ensemble du personnel en était très satisfait ) il ma seulement répondu qu’il ne souhaitais plus travailler avec moi il ma donc proposé un licenciement a l’amiable (si on peut appeler sa amiable ) il ma proposé de cherché du travail et qu’il me paierais deux mois de salaire si je démissionnais ce que j’ai refusé et demandant encore qu’est ce qu’il la poussé a changer de comportement avec moi … sa réponse a été « dans ma carrière j’ai fait énormément de licenciement et je sais exactement comment m’y prendre pour te licencié puisque tu refuse mon offre je serais derrière toi et chercherais chaque erreur si tu as un seul retard sa sera un avertissement et au bout de trois sa seras la porte « en clair du harcèlement et des menaces le seul motif réel qu’il a trouvé a me dire était que je faisais la tête de temps a autre mais j’ai répondu que je travaillais énormément et que je n’avais pas le temps de parlé avec tout le monde j’était surchargé.

Avant-hier donc lundi après un bon week end je reprend mon travail avec une heure d’avance et il m’annonce que je doit passer dans sont bureau avant de commencer le travail et la………

Il me dit « c’est bien toi qui a signé ce contrat CNE ? «
Je réponds oui
Et il m’annonce « bah c’est plus la peine de venir tu est licencié sur le champ «
Je lui répond « vous pouvez me licencié comme sa du jour au lendemain sans préavis ni entretien préalable ? «
Il me répond un grand oui
donc je demande pour qu’elle motif j’ai été licencié et il me répond aucun motif je fait ce que je veux tu a signé ce contrat CNE.

Pour me passer la pommade il me dit que je n’ais pas a m’inquiété je toucherais des indemnités de licenciement et pour évité les éventuels poursuites en justice il me dit qu’il a un très bonne avocat et que c’est lui-même qui lui a dit de faire sa et qu’il en avait tout a fait le droit.
Je pense seulement qu’il est persuadé que je ne le poursuivrait pas.

Aujourd’hui je souhaiterais avoir des conseils car je ne sais pas encore comment me défendre face a ce patron peux scrupuleux, je sais que c’est un licenciement abusif sachant que je n’ais jamais eu d’avertissement ni d’entretient préalable au licenciement on ma juste licencié du jour au lendemain sans aucun motif ma seul erreur aurait été de signé ce contre CNE.

ps: Je suis en attende du courrier recommander du licenciement

Merci d’avance pour votre aide.