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bonsoir,
L'insuffisance professionnelle est subjectif et généralement très difficile à prouver, il faut des preuves matérielles fiables,irréfutables et vérifiables par le Juge. Je sais que je vais vous décevoir, mais devant ma juridiction se serait comme cela. Du fait de votre ancienneté dans l'entreprise 8 mois, si vous allez devant le Conseil de Prud'hommes pour régler ce litige, vous n'aurez pas plus qu'un mois, (car vous n'avez pas 2 ans de présence dans l'entreprise) et si vous arrivez à prouver que cet un licenciement abusif, sans cause réelle et sérieuse. Désolé, DJ JUGE "Cour d'Appel-Chambre Social) |
| 03/06 18h03 | licenciement - transaction | 03/06 18h03 | 0 | |
| 21/05 14h45 | licenciement avec accord transactionnel | 21/05 14h45 | 0 | |
| 30/04 17h21 | transaction dans licenciement | 30/04 18h34 | 1 | |
| 19/02 18h48 | Indemnité transactionnelle de licenciement | 03/06 17h51 | 4 | |
| 16/06 13h37 | licenciement pour faute grave | 16/06 16h26 | 2 |