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Bonjour,
Pour faire court, je suis en cdi à temps partiel dans une association d'aide à domicile.
Depuis janvier 2008, nous sommes passés à la modulation du temps de travail, avenant que j'ai signé.
Pour plusieurs raisons et surtout financièrement, je désire refuser cette modulation.
En ai-je le droit?
Si oui que va t-il se passer?
Est ce considéré comme une démission ou au contraire vais-je être licenciée?
Concernant votre demande, je suis deleguée du personnel pour une association d aide a domicile et également nous avons reçu nos nouveaux contrats concernant la modulation du temps de travail. Je suis à la recherche de loi afin de denoncé ce contrat qui n'est en aucun cas benefique pour nous. Lorsque j'aurai plus de renseignement je vous ferai parvenir des liens;
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Bjr,
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