High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Télécharger

MSN 2009

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Quelles demarches à faire suite licenciement

Dernière réponse le 31 jui 2008 à 16:09:42 caisson, le 5 mai 2008 à 17:35:55 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
Quelles sont les demarches à faire suite licenciement
ASSEDIC
CPAM
etc..

Posez votre question Répondre

1

DROIT SOCIAL DJ, le 5 mai 2008 à 17:50:43
  • +1

Bonsoir,

Dés le lendemain de la fin du préavis vous devez vous inscrire au 39/49 a l'ASSEDIC de votre région, uniquement par téléphone, car il ne prenne pas d'inscription en direct, dans les antennes, il ne faut pas attendre les documents de votre entreprise pour le faire.

Concernant la CPAM vous devez les informer du changement de votre situation en envoyant copie de votre lettre de licenciement.

   
Répondre à DROIT SOCIAL DJ

2

loulou49, le 8 jun 2008 à 23:45:39
  • +3

Bonsoir,
j'ai mon papa qui a été licencié suite à une décision d'inaptitude au travail délivré par le médecin du travail il y 2 ans.
Depuis il est indemnisé par les assedics avec dispense de recherche. Aujourd'hui il a 60 ans. On vient de se rendre compte que l'on aurait dû déposer à la CPAM le double de sa lettre de licenciement pour inaptitude au travail. Est-ce qu'il est toujours temps de déposer la demande à la CPAM.
Je vous remercie pour votre collaboration
cordialement

   
Répondre à loulou49

3

 EDIT, le 31 jui 2008 à 16:09:42
  • +7

Bonjour,
mon patron envisage de me licencier pour raison économique avant la fin de cette année.
Je suis seule employée
J'ai 59 ans mais bien loin d'avoir mes trimestres pour prétendre à la retraite.
quelles démarches dois-je effectuer et que vais-je pouvoir obtenir par les asseid et autres
merci d'avance

   
Répondre à EDIT
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide