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1 réponse
Bonjour,
A ma connaissance les aides ne sont pas liées à l'entreprise et son chiffre d'affaire mais au salairé lui même, par exemple l'exonération embauche du premier salarié est supprimée
A part les contrat de formation (apprenti; formation) vous devez contacter l'ANPE avant l'embauche de votre salarié pour savoir si vous pouvez avoir des aides le concenant (ne vous faites pas trop d illusion)
Par contre je ne connais pas le nombre d'heures mensuel que vous souhaitez mais sur une base de SMIC mensuel le cout serait au minimum 15K€ quel interet de la micro entreprise alors car CA-frais de personnel-vos cotisations sociales entrepreneur sera inferieur opte pour l'impot sur le benefice réel.
Mais aussi avec une embauche que vous restera t il pour vous?
A ma connaissance les aides ne sont pas liées à l'entreprise et son chiffre d'affaire mais au salairé lui même, par exemple l'exonération embauche du premier salarié est supprimée
A part les contrat de formation (apprenti; formation) vous devez contacter l'ANPE avant l'embauche de votre salarié pour savoir si vous pouvez avoir des aides le concenant (ne vous faites pas trop d illusion)
Par contre je ne connais pas le nombre d'heures mensuel que vous souhaitez mais sur une base de SMIC mensuel le cout serait au minimum 15K€ quel interet de la micro entreprise alors car CA-frais de personnel-vos cotisations sociales entrepreneur sera inferieur opte pour l'impot sur le benefice réel.
Mais aussi avec une embauche que vous restera t il pour vous?
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