Bonjour,
une feuille de paye équivaut à un contrat de travail, voir date d"entrée notée en haut de page, qui prouve ton début d'activité, sauf si se sont des feuilles de payes établies sans être déclarée à l'URSSAF, alors la bonne chance tu va connaître lune partie des raisons de déficit de la sécu , il est pratiquement impossible de savoir si tu est déclaré.
En tant qu,employeur, j'ai essayé de signaler le défaut de déclaration d'un proche, rien n'est possible et rien n'a été fait
Si tu n'est pas déclaré, bon chance!!!!!!!!
Concernant la question de paiements des salaires,par rapport à la cession de parts; les parts ont-elles toutes cédées ou seulement une partie.
Il faut aller demander un relevé Kbis au tribunal de commerce,( coût environ 8€) afin de connaître le nom de ton nouveau patron.
Ensuite s'est à celui-ci, que tu demandera de te verser ta paye.
Ta question est trop simple ton ancien patron est-il toujours dans la société, a-t-il encore des parts dans celle-ci?