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Bonjour,
Je suis licencié pour motif economique depuis peu .
Je ne conteste pas le motif economique , mais la facon dont cela c'est fait .
Je m'explique : lors de l'annonce du plan de licenciement (suppression de postes) , mon entreprise nous a expliquée , que les gens suceptibles d'etre licenciés pour un poste annoncé , etaient ceux capables de tenir ce poste.
Or il s'avere que dans mon cas , la definition du poste pour laquelle j'ai ete note puis licencié ne correspnd
ni a celle inscrite sur ma fiche de paye, ni sur mon contrat de travail , ou avenants au contrat.
D'autre part sur ma lettre de notification , il n'est pas clairement annonce l'intitulé du poste . Il est simplement mentionné plusieurs fois le nom de poste et bien sur licenciement pour motif economique
J'aurais besoin des competences ou connaisances de personnes en la matiere , pour savoir si cela est contestable juridiquement.
Merci de votre aide.
Je suis licencié pour motif economique depuis peu .
Je ne conteste pas le motif economique , mais la facon dont cela c'est fait .
Je m'explique : lors de l'annonce du plan de licenciement (suppression de postes) , mon entreprise nous a expliquée , que les gens suceptibles d'etre licenciés pour un poste annoncé , etaient ceux capables de tenir ce poste.
Or il s'avere que dans mon cas , la definition du poste pour laquelle j'ai ete note puis licencié ne correspnd
ni a celle inscrite sur ma fiche de paye, ni sur mon contrat de travail , ou avenants au contrat.
D'autre part sur ma lettre de notification , il n'est pas clairement annonce l'intitulé du poste . Il est simplement mentionné plusieurs fois le nom de poste et bien sur licenciement pour motif economique
J'aurais besoin des competences ou connaisances de personnes en la matiere , pour savoir si cela est contestable juridiquement.
Merci de votre aide.