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| solde congés avant départ en retraite par karine1971 |
mardi 13 mai 2008 à 14:29:38 |
Bonsoir, Karine
Le salarié quittant volontairement l'entreprise pour partir en retraite doit respecter le préavis prévu par le code du Travail. Tout salarié quittant volontairement l'entreprise pour faire liquider sa retraite a droit, sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, à l'indemnité de de départ en retraite prévue par l'accord annexé à la loi sur la mensualisation du 19 janvier 1978. cette indemnité est égale à: un demi-mois de salaire après dix ans d'ancienneté; un mois de salaire après quinze ans d'ancienneté, un mois et demi de salaire après vingt ans d'ancienneté; deux mois de salaire après trente ans d'ancienneté. Elle est due à tous les salariés y compris à ceux qui ne bénéficient pas de l'accord de mensualisation( sauf les travailleurs à domicile, temporaire, saisonniers, intermittents) Le fait de partir en retraite n'entraîne pas la perte des congés payés acquis au cours de l'année (MAI) 2007 à (MAI)2008, si cela devait se produire, l'employeur ferait un abus de droit. Bonne réception |