Contrat Cadre???

filou01, le jeudi 15 mai 2008 à 12:08:46

Bonjour,
Voila dans une société ou il y a plusieurs types de contrats "cadre":
- forfait "jour" cadre travaillant en journé avec 11 RTT
- forfait 'jour" cadre "autonome" travaillant de nuit mais bizzarrement avec une notion de 35h donc sans RTT et sans obligation de pointage pour vérifier les 35h.
Cela me ne semble pas trop logique l'existence même de 2 types de contrat forfait jour?
De plus en fin de solde, il semble que le nombre de jours travaillés en plus dans l'année n'est pas reporté sur l'année suivante, l'employé n'étant pas averti.
Je pense que tout le monde est honnête et que ce n'est qu'un oubli la législation devenant difficile à suivre.

Autre question: l'employé ne doit 'il pas être informé annuellement du nombre d'heure DIF qu'il a en réserve? que se passe t'il après 6ans quand les 120h sont cumulées et non prise faute d'une réelle gestion DIF dans une société?

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