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| licenciement insuffisance professionnelle par  lola |
vendredi 16 mai 2008 à 16:17:11 |
Bonjour,
j' ai une salariée , qui est entrée dans l'entreprise depuis 8 mois .Elle a eu une période d'essai de 2 mois.
Elle est rémunérée selon son chiffre d'affaire.Ajourd'hui son chiffre d'affaire n'a pas évolué , elle fait en un mois ce que d'autres font en une semaines .Est ce que je peut la licencier pour insuffisance professionnelle .
Quelles sont les conséqueneces si elle fait recours un au prud'hommes.
Merci de me répondre
j' ai une salariée , qui est entrée dans l'entreprise depuis 8 mois .Elle a eu une période d'essai de 2 mois.
Elle est rémunérée selon son chiffre d'affaire.Ajourd'hui son chiffre d'affaire n'a pas évolué , elle fait en un mois ce que d'autres font en une semaines .Est ce que je peut la licencier pour insuffisance professionnelle .
Quelles sont les conséqueneces si elle fait recours un au prud'hommes.
Merci de me répondre
les prud'hommes jugeront si vos arguments sont suffisants pour justifier un licenciement
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