Bonjour,

J'ai eu un arrêt maladie du 05 juillet au 09 juillet inclus, puis une prolongation du 10 juillet au 20 juillet inclus.
Mon ancienneté dans l'association est de 8 ans, j'occupe un emploi à temps partiel de 80 h/mois.
J'ai repris mon travail le 21 juillet.
Mon employeur me dit qu'il m'enlèvera 7 jours de carence et qu'ensuite après mes I.J. à 50% du salaire, il complètera par 40%. Cette loi résulte du Nouveau Code du Travail 2008 donc l'employeur ne me fait pas de cadeau (après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise, une indemnité complémentaire est prévue - art.L.1226-1 - pendant les trente premiers jours, 90% de la rémunération brute que le salarié aurait perçue s'il avait continué à travailler.

Sachant que mon salaire brut est de 880.41 € (sal.de base : 756.80, prime 13è mois : 63.07, prime d'ancienneté : 60.54), pouvez-vous me calculer ce que je dois percevoir pour le mois de juillet.
Les 40% de complément de salaire partent ils au premier jour d'arrêt maladie ?
Et les jours de carence sont à mon avis de 3 ( comme la S.S.) et non de 7 ?

Merci