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Bonjour
Mon ex employeur c est apperçu qu il m avait trop payé sur trois mois de salaire, alors il m a retenusur mon salaire du mois de février 500 euros sans m en avoir avisé , mon contrat c'est finis le 20 avril2008, j aurai du avoir un moratoir pour rendre le trop perçu de salaire mais ai toujour rien reçu. DE plus nous somme le 16 mai je n ai toujours pas reçu mon solde tout compte et mon attestation d assedic ( apparement rien n est actuellement près et il veut tous me retenir sur les 10% de la prie de cdd et mes congés payés, j'aimerai savoiri c est légale étant une erreure faite par eux et cela fait 1 mois que je vie sans ressource puisque je ne peux m inscrire aux assedic sans ses documents. Que dois je faire
mec pour vo réponse
corinne
Je suis employée de maison, payée par une société à temps complet et par mon employeur, chez qui je suis domiciliée. La société va cesser son activité et je serai rémunérée par mon actuel employeur, mais cette fois à temps complet. Je garde les mêmes droits, le même salaire mais je ne suis pas du tout familiarisée avec les problèmes de droits du travail. Je travaille depuis 2O ans chez cette même personne donc je n'ai jamais eu de licenciement ! Je recevrai un solde de tout compte, une attestation ASSEDIC, un certificat de travail. Comment ça une attestation ASSEDIC ? Je ne pourrai rien toucher puisque je travaille encore chez la même personne !Et les indemnités de licenciement, il n'y en a pas ? Merci pour la réponse. |
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