La medecine du travail vous déclare inapte à reprendre le travail -
L'employeur à l'obligation de rechercher un poste adéquate, à votre handicap.
Comme il vous en a fait part, pas de reclassement possible dans son entreprise - ( vérifier si il y a possibilité)
Il doit opérer une procédure de licenciement (entretien préalable assisté d'un conseillier).
Vous recevrez une lettre de licenciement motivée avec AR.
L'employeur doit vous verser une indemnité de licenciement (1/10 ème de mois brut par année d'ancienneté)- Le paiement du solde des congés payés - Vu votre handicap vous serez dispensé d'un préavis (non fait non payé) - Il doit vous remettre l'attestation ASSEDIC, et certificat de travail - Solde de tout compte -
Bon courage pour la suite -