Heurs supplementaires non payées non récupéré

nernest, le mardi 20 mai 2008 à 10:53:41

Bonjour,
mon mari effectue depuis plus d'un an des heures sup jamais payées, à partir de la 40° heure.
Il est cuisinier et fait en moyenne 55h par semaine (parfois 50 h, parfois 65 h!!!). Il manque donc le paiement au grand minimum d'une quinzaine d'heures chaque semaine. (Avant il y avait un plongeur, mais il n'a pas été remplacé et ils font donc à 2 le boulot de 3). Son employeur lui fait noter et signer ses horaires quotidiennement sur des feuilles qu'il tamponne, mais il ne donne jamais de relevé d'heures sup. Si mon mari les lui réclame pour servir de preuve afin de se les faire payer, l'employeur peut-il refuser de les communiquer ? Comment s'y prendre pour les obtenir ? merci de vos réponses.

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Annelyse, le mardi 15 juillet 2008 à 16:55:46

bonjour,
j'ai un cas un peu similaire au votre car je suis étudiante et j'ai travaillé tout le mois de juin dans un hotel sur le site du futuroscope pour faire les chambres. Le problème est que lorsque j'ai voulu récupérer mon bulletin de salaire il y avait 6h non payées. Le responsable m'a répondu que je n'avais pas suivi la cadence imposée et que cela était donc normal. Hors sur mon contrat aucun article ne stipule que je dois faire un nombre de chambres précis par heure ni même un nombre de chambres par jour. De plus, il nous faisit prendre une demi- heure de pause le midi sur place pour manger, hors nous ne sommes ni payés pour cette pause ni même indemnisés par une prime au panier. Pouvez vous me donner des renseignements sur mes moyens de me défendre pour ne pas laisser perdre mes heures.

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fredus, le jeudi 24 juillet 2008 à 11:29:42

bonjour !

Il faut de suite alerter l'inspection du travail a propos des h supplémentaires.
Votre employeur peut-etre poursuivi pour travail dissimulé et encourir de lourdes sanctions
L'inspecteur a un devoir de confidentialité envers vous et ne divulguera pas ses sources
Prenez RDV avec l'inspection du travail.
Le jeu en vaut la chandelle.

cordialement

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petiouet, le dimanche 31 août 2008 à 12:36:09

bonjour; j aurais besoin de renseignements pour effectuer certaines demarches; mon mari travaille en tant que saisonier dans un camping il a un cdd et sur le contrat de travail il est prevu que mai; juin septembre et octobre il devra effectuer 156h et juillet et aout 182h or depuis le 1er mai jusqu a ce jour il a effectuer 359h supplementaires que l employeur refuse de payer quels sont les recours et es ce que sa en vaut la peine le but n est pa de perdre de l argent mais de recupere un due tout renseignements sera le bien venue merci d avance cordialement

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