employée empechée de venir travailler
par lordance | Statut : Non résolu mardi 20 mai 2008 à 20:02:35 |
Bonjour,
POUR DES RAISONS DE RELATIONS CONFLICTUELLES AVEC MON EMPLOYEUR, J'AI CREE MON ENTREPRISE -ARTISAN-POUR PARTIR ENSUITE ET J'AI OBTENU UN MI TEMPS A 66%. ACCORD SIGNE PAR MON EMPLOYEUR. iL REVIENT SUR CETTE DECISION POUR LE REDUIRE ENCORE ET EN CHANGER LES HORAIRES AFIN DE RENDRE LE TRAVAIL PLUS FACILE AUX COLLEGUES. IL DEVAIT EMBAUCHER UNE PERSONNE DEPUIS QQUES TEMPS POUR QUE NOUS TRAVAILLIONS EN BI NOME.CELA N'A PAS ETE FAIT.
REFUS DE MA PART DE CE CHANGEMENT QUI EST INADEQUAT POUR LE DEVELOPPEMENT DE MON ENTREPRISE.COLERE.
MENACES. IL VEUT MA DEMISSION.IL NE VEUT PAS QUE JE REPRENNE MON TRAVAIL NORMALEMENT C-A-D REVENIR DANS LA SOCIETE ET ME MENACE DE M'EMPECHER DE TOUCHER DES INDEMNITES SI IL ME LICENCIE;
jE REDOUTE DE REVENIR....
SI JE NE REPRENDS PAS MON TRAVAIL, FAUTE GRAVE ? QUE SE PASSE T-IL?
J'AI BIENTOT 57 ANS ET CELA FAIT 7 ANS QUE JE TRAVAILLE LA SANS REELS SOUCIS.
MERCI DE VOTRE REPONSE