|
|
|
|
Effectivement si votre contrat en CDD, se transforme en CDI, vous ne pouvez prétendre à percevoir l'indemnité de précarité - Je vous conseille de signer votre CDI, si il est conforme à vos souhaits - Avant consulter votre convention collective pour savoir si effectivement votre contrat de travail est adapté.
Bonne continuation |
De 2 choses l'une:
- soit tu veux rester ds cette boîte et tu signes le CDI mais tu ne touches pas les 10% de l'indemnité de fin de CDD; - soit tu ne veux pas rester ds l'entreprise, et tu refuses de signer le CDI. A noter que ton CDI ne doit pas comporter de période d'essai. |
S'il vous plait,pourrai-je avoir une modèle de lettre d'avenat sur un contrat de travail à durée détérminée.
Merci d'avance Maurice |
Résultats pour avenant au contrac de travail
Résultats pour avenant au contrac de travail
Résultats pour avenant au contrac de travail