Bonjour,
Juste une remarque préalable pour les gérants associés, avant de proposer une solution : le fait que vous cédiez vos parts et que vous ne soyez plus associé, ne vous fait pas perdre automatiquement la qualité de gérant. Vous pouvez en effet être gérant non associé. Donc il est important de faire les formalités de mise à jour des statuts suite à la cession de parts ET les formalités de changement de gérant. Ce sont 2 choses différentes.
Cela dit, tout se qui touche à la gérance (nomination, révocation, remplacement, fixation de la rémunération) est de la compétence des associés.
Si vous êtes effectivement toujours gérant, cela peut avoir un avantage dans le sens où c'est votre responsabilité de convoquer l'assemblée. Le mieux serait à mon avis d'envoyer à la société (au siège) et à chacun des associés par LRAR une lettre de démission des fonctions de gérant et de convoquer en même temps l'assemblée des associés pour qu'elle prenne acte de la démission du gérant et pour nommer un nouveau gérant. C'est ensuite au nouveau gérant de procéder aux formalités auprès du greffe. S'il ne fait pas les formalités, vous devez le mettre en demeure d'y procéder (par LRAR) et lui demander des dommages-intérêts si cela vous cause un préjudice.
Ne tardez pas trop à faire ce genre de démarche, parce étant gérant, c'est vous qui êtes en première ligne dans les responsabilités en cas de problème. Si des conneries sont faites pendant que vous êtes encore gérant sur le Kbis alors même que vous n'exercer plus la gérance effectivement au sein de la Société, c'est vous qui allez quand même prendre.
Bon courage
... mais bien entendu, cela suppose que les démarches auprès du greffe aient été faites.