Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Calcul de salaire de stagiaire

Dernière réponse le 13 oct 2009 à 21:08:12 h0racio, le 29 mai 2008 à 12:22:14 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
Je suis en stage depuis près d'un mois et je viens de recevoir ma première fiche de paie dont le résultat m'étonne un peu. Ce stage est un stage de trois mois obligatoire (école d'ingénieur).

Voici ce qui était marqué dans ma convention :
"L'indemnité proposée est de 750 € par mois (par virement en fin de mois sur la base d’une feuille de paie) + Tickets restaurant (valeur unitaire 8,30€ dont 4,98 € sont financés par l'employeur, soit environ 100€ par mois) et prise en charge partielle du titre de transport (sur justificatif)."

Au final je reçois un chèque de 466€... j'aimerais donc tenter de comprendre.

Que sont les retenues pour E/S (-92€) ?
Pourquoi ai-je une retenue pour chèques déjeuner de 129€ ?
J'ai lu que lorsque ce n'était pas précisé, les salaires de stagiaires étaient donnés en brut, est-ce vrai ?

Les chiffres :
- rémunération brute 657€ (avec la retenue pour E/S)
- cotisations salariales 53€
- autres retenues 138€ (dont les 18 chèques restaurant)
- revenu net fiscal 604€

Je vous remercie d'avance de m'éclairer un peu.
Bonne journée.

Meilleures réponses pour « Calcul de salaire de stagiaire » dans :
Etudiants : durée du stage et rémunération VoirLa durée du stage ne peut excéder 6 mois renouvellement compris. Cette limitation de durée de 6 mois ne s’applique pas aux stages en entreprise intégrés à un cursus pédagogique. Tous les stages d’une durée supérieure de trois mois consécutifs...
Salaires : l'imposition des avantages en nature VoirLes revenus relevant de la catégorie des traitements et salaires sont imposables pour le montant net perçu par le contribuable au cours de l'année civile. Les arriérés de salaires sont donc imposables au cours de l'année de versement. ...

1

h0racio, le 29 mai 2008 à 21:25:12
  • +1

J'ai réussi à répondre par moi-même à la première question mais je ne comprends toujours pas tout.

Comment arrive t'on à une retenue de 129€ pour les chèques déjeuner ?
18 x 8,30 = 149,40€
L'entreprise en finance 89,64€ (18 x 4,98).

J'aimerais bien un petit coup de pouce, c'est ma première paie. De plus je ne voudrais pas faire trop trainer ça.
Bonne soirée !

Répondre à h0racio

2

MIMI, le 28 déc 2008 à 13:10:12

Bonjour,

la retenue pour les tickets est normalement de 59.76 et non 129 euros
l'employeur prend en charge 60% soit 8.30*60%= 4.98*18= 89.64
et le salarié prend 40% a sa charges soit : 8.3*40%= 3.32 ce qui fait 3.32*18=59.76 euros.
donc je ne comprends pas trop pourquoi il t'on déduit 129.00????

si ton salaire est 750.00 euros brut * environ .78% ce qui te fais en retenue = 585.00 euros (environ)
585.00 euros - les tickets resto 59.76 = 525.24 euros
après si u as d'autres déductions ils faut les déduire ( titre de trasnports etc... acompte ...) afin d'avoir ton net a payer
bon courage
mimi

Répondre à MIMI

3

sana66, le 8 mai 2009 à 10:32:01

Bonjour,
l'employeur n'as pas l'obligation de prendre en charge les 60 % comme tu le dis, mais par conre le minimum obligatoire est 50 %.
voilà

Répondre à sana66

4

kick, le 2 jun 2009 à 18:32:22

Comme toi je suis stagiaire et je viens d'avoir la (mauvaise nouvelle) de recevoir ma fiche de paye.
J'ai également été débité de 129€ pour les tickets restaurant.
Après renseignement auprès de mon employeur il s'avère que:
-je paye la moitié de la valeur de mes tickets, soit 3,5€ étant donné qu'ils valent 7€
-étant arrivé dans l'entreprise en cours de mois (le 6 mai), j'ai reçu 15 tickets restaurant correspondant aux jours travaillés. Pour le mois de juin j'en ai reçu 22, ce qui fait un total de 37 tickets. La somme remboursée devant l'être en début de mois, je suis redevable de 3,5*37, soit 129€.
Peut-être es-tu dans la même situation également.
En tout cas je compatis, il n'y a décidement pas de petits bénéfices pour les radins d'employeurs^^

Répondre à kick

5

armelle, le 13 aoû 2009 à 14:33:44

De quoi vous plaignez vous votre patron participe pour la moité de vos frais de repas, quand vous donnez 7 € en ticket resto il ne vous en coûte que 3.50 et 3.50 à votre patron qui a fait l'avance des fonds car les tickets sont payables à l'édition, alors patron radin dans ce cas a voir.....
Il est normal que l'on vous demande de rembourser votre part. Il y a des boîtes où il n'y a rien et on a pas plus de salaire pour autant. Normalement des stagiaires n'ont pas droit au tickets resto car il n'ont pas de contrat de travail fixe ne vous plaignez pas non plus car vous pourriez ne rien avoir comme avantage.
Les tickets resto sont un plus pour les salariés pas pour les patrons.

Répondre à armelle

6

roxy47, le 13 aoû 2009 à 16:15:30

Je fais un stage de 3 mois à plus de 35H/SEM et je ne suis pas payé, ni l'essence ni la nourriture... Alors même si votre 'salaire' est faible contentez vous de ca ;)

à bon entendeur

Répondre à roxy47

7

nanou, le 13 oct 2009 à 20:54:52

Cmt sa t pa payé 3mois il faut payé normalement

Répondre à nanou

8

 roxy, le 13 oct 2009 à 21:08:12
  • +2

Le patron a fait 3 moins moins un jour, pour pas me payer...

Répondre à roxy