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Bonjour,
Je viens de recevoir le contrat de travail que me propose mon prochain employeur (une SSII).
Contrat classique pour l'ensemble des clauses, sauf pour la "clause de non concurrence" qui a elle seule représente 25% du contrat de 8 pages.
Celle ci m'interdit en cas de départ de la société (licenciement ou démission) de travailler pendant 1 an pour une société concurrente exerçant dans les régions PACA et IDF. si elle devait s'appliquer, la société me verserait pendant un an 1/3 de mon salaire brut mensuel.
Il est également préciser ceci :
"Par entreprise concurrente, il faut entendre toute entreprise qui exerce directement ou indirectement, une ou plusieurs activités similaires et/ou connexe à celles de la société, c'est à dire le conseil, l'assistance et la réalisation de travaux informatiques, la commercialisation, l'installation et la maintenance de logiciels informatiques".
En résumé (et si je comprends bien), je n'ai pas le droit de travailler pendant 1 an dans toute autre SSII ... sachant qu'elles sont les principaux employeurs pour les ingénieurs en informatique, j'aurais beaucoup de difficultés pour trouver un autre poste.
D'où ma question : est-il raisonnable de refuser purement et simplement cette clause ?
Je viens de recevoir le contrat de travail que me propose mon prochain employeur (une SSII).
Contrat classique pour l'ensemble des clauses, sauf pour la "clause de non concurrence" qui a elle seule représente 25% du contrat de 8 pages.
Celle ci m'interdit en cas de départ de la société (licenciement ou démission) de travailler pendant 1 an pour une société concurrente exerçant dans les régions PACA et IDF. si elle devait s'appliquer, la société me verserait pendant un an 1/3 de mon salaire brut mensuel.
Il est également préciser ceci :
"Par entreprise concurrente, il faut entendre toute entreprise qui exerce directement ou indirectement, une ou plusieurs activités similaires et/ou connexe à celles de la société, c'est à dire le conseil, l'assistance et la réalisation de travaux informatiques, la commercialisation, l'installation et la maintenance de logiciels informatiques".
En résumé (et si je comprends bien), je n'ai pas le droit de travailler pendant 1 an dans toute autre SSII ... sachant qu'elles sont les principaux employeurs pour les ingénieurs en informatique, j'aurais beaucoup de difficultés pour trouver un autre poste.
D'où ma question : est-il raisonnable de refuser purement et simplement cette clause ?
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