Un conseil si vous devez vous investir en tant que délégué syndical, discrétion - Prenez contact avec une organisation syndicale et ce n'est que lorsque vous serez désignée par votre syndicat, que vous créez le syndicat dans votre entreprise (trois personnes suffisent ) - Tout cela pour éviter que l'on vous mette des "bâtons dans les roues" - Je suppose que vu l'effectif de votre entreprise il doit bien y avoir des syndicats existants.

Chaque syndicat représentatif dans une entreprise ou un établissement de 50 salariés ou plus peut désigner un délégué syndical (DS). Nommé pour une durée indéterminée, le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient et de négociateur de conventions ou d’accords collectifs. Il bénéficie d’une protection particulière en matière de licenciement. Les effectifs sont calculés conformément aux dispositions prévues par le Code du travail.

Patpiapp vous a donné les éléments pratiques, sur l'adhésion d'autre part vous serez considéré comme salarié protégé - (L'on ne pourra vous licencier qu'avec accord de l'inspecteur du tavail).

Je vous conseille de vous investir "vouloir s'est pouvoir"

Courage - Christian