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Bonjour,
Je suis enceinte et mon employeur me demande de faire des heures à sa convenance, càd je viens une heure plus tot le matin, et repart parfois une heure plus tard. Le pblm. est qu'il ne me prévient que le soir pour le matin et le début d'aprem pour le soir.
Physiquement je le paie, fatigue, pleures, irritabilité... bref je sens que du repos me ferais du bien, ou si je pouvais refuser ces heures, je le ferai. Malheureusement je ne connais pas les lois.. Suis je dans mon droit.
Et à quel niveau je me doit de repondre aux besoins de l'entreprise?
Merci de votre aide.
Bonne journée.
Il faut que tu relises ton contrat de travail
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6h30 de travaille donne droit de 20 minnute payer sur convantion 1951 A pars la caf quel droit quand on est jeune Accident travail guérison avec sequelle quel droit en changant de boulot Au bout de quelques heures de conduite en auto ecole peut on conduire a l'exterieur sans l'auto ecole Combien d'heure faut t il travaillé pour recevoir l'assedic Compromis de vente date butoire quel droit Droit du locataire charges Droit sur terrain non constructible fosse septique Démission quels droits Fin de soirée c'est quelle heure Inapte a travailler quelle sont les droits J'ai 2 enfants majeurs à charge mon épouse ne travaille pas et vient de déclencher 1 cancer. divorcer quelles conséquences? j'ai Location logement de fonction droit Quel droit a un huissier de justice Quels licenciements pour avoir le droit au chômage Qui a le droit a la prime de noel 2009 Travail sans contrat quels sont mes droits Un patron a -t-il le droit de convoquer un employé sans convocation écrite