Bonjour,
je n'ai pas pu trouver d'information claire et précise sur le sujet des rtt en cas de démission.voici donc les questions que je me pose (sachant que je suis en préavi suite à une démission)
1) les rtt étant considérées comme de la récupération de temps de travail, est-ce que l'employeur peut les régler avec le solde de tout compte(comme il s'y est engagé oralement dans mon cas)? ou est-ce que si je ne les pose pas je les perds?
2) est-ce que je peux imposer à mon employeur de me laisser prendre mes rtt au lieu de me les payer?
je vous remercie d'avance pour vos réponses.