Lettre de licenciement

tamour, le mercredi 4 juin 2008 à 08:10:03

Bonjour,
Je suis en invalidité SSale catégorie 2, depuis le 01/04/2008.Mon Employeur pour me garder dans ses effectifs me demande des arrêts de travail. La sécurité sociale interrogée me dit que les Médecins n'ont plus à me faire d'arrêt de travail. Mon employeur serait éventuellement en phase de me licencier, chose que je suis prêt à accepter vu mon état de santé qui se détériore sans arrêt.
Pour me licencier il me demande de lui faire une lettre lui demandant mon licenciement.
Si je fais cette demande j'ai peur que ce soit considérer comme une démission et dans ce cas je perdrais le bénéfice de mes indemnités de licenciements ??
Etant donné que j'ai 54 ans et que handicapé physique lourd+ atteint d'une leucémie, le licenciement serait pour moi la meilleure des choses.
Merci de me donner un conseil car je ne veux pas demander mon licenciement ayant peur que ceci soit considérer comme une démission.
Merci de votre conseil et précisions éventuelles.

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tomance28, le mercredi 4 juin 2008 à 08:47:40

ne signer rien, sans prendre l' avis d'un avocat par exemple (1 consultation genre 110 e, avec un spécialiste en droit du travail s'impose) et demander aux ASSEDIC si vous serez pris en charge...2 avis valent mieux qu'un...... Courage. Romane

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DADOUDE, le vendredi 25 juillet 2008 à 19:29:12

Demandez une entrevue à votre médecin du travail, il pourra vous déclarer inapte et vous serez licencié mais si vous faite une lettre demandant votre licenciement, vous ne pourrez avoir aucun recours à l'encontre de votre employeur. bon courage

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