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Retraite depart anticipe

jean14000, le vendredi 6 juin 2008 à 18:06:23
Bonjour,
je vais avoir 59 ans en février 2009 ,ayant conmmencé à travailer avant mes 17 ans ,ayant 168 trimestre (durée cotisé, durée validée) en janvier 2009,je voudrai savoir si je peut prendre ma retraite en mars 2009 ? je suis à la recherche de textes de loi (loi fillon 2003 qui sur les longues carrières s'arreterai en décembre 2008)qui prolongerai cette loi de 2003 sur les longues carrières au dela de 2008 ? merci d'avance pour vos réponses, cordialement.
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christian, le vendredi 6 juin 2008 à 18:47:24
Prendre sa retraite demande d'avoir atteint l'âge légal. La possibilité de départ en retraite varie d’un régime à l’autre, mais aussi en fonction de facteurs propres à chaque carrière. Voici les différents cas de figure :

Le régime général

L'âge légal

Pour le régime général (celui des salariés), l’âge légal de départ en retraite est fixé à 60 ans. Pour bénéficier d'une retraite à taux plein, une personne doit totaliser 160 trimestres de cotisation. A partir de 65 ans, la retraite à taux plein est accordée sans condition.


Cependant le taux plein de 50% est automatiquement accordé avant 65 ans même si le nombre de trimestres acquis est inférieur à 160, pour les cas suivants :

- les personnes ayant commencé à travailler avant 16 ou 17 ans et justifiant d’une carrière longue (à partir de 56 ans)

- les travailleurs handicapés (à partir de 55 ans)

- les personnes inaptes au travail (à partir de 60 ans)

- les bénéficiaires d’une pension d’invalidité (à partir de 60 ans)

- les anciens combattants, prisonniers de guerre, déportés ou internés politique ou de la résistance, mères ouvrières… (à partir de 60 ans)

L'augmentation de la durée de cotisation

Pour les salariés atteignant 60 ans entre 2009 et 2012, le nombre d’années de cotisations augmentera à raison d’un trimestre par an et par année de naissance pour atteindre 164 trimestres.
A compter de 2012, il évoluera en fonction de l’espérance de vie.

A partir de 60 ans, s’il vous manque des trimestres pour valider votre retraite, vous pouvez demander votre retraite, qui dans ce cas sera calculée à partir d’un taux minoré.


La retraite complémentaire

La retraite complémentaire est accordée sans minoration à partir de 65 ans sous seule condition d’avoir cessé toute activité professionnelle, mais également avant 65 ans si vous bénéficier de la retraite de base de la sécurité sociale à taux plein.

La préretraite

Pour les salariés ne bénéficiant pas d’un régime spécifique, il est possible de partir en préretraite à partir de 50 ans, selon le type de préretraite qui peut lui être accordé.
Le départ en préretraite est soumis à condition et n’est pas accessible à tous les salariés, il dépend essentiellement de la profession exercée mais aussi de l’entreprise.


Dans le cadre d’une préretraite engagée pour éviter un licenciement, le salarié doit avoir au moins 57 ans. Mais pour qu’un départ en préretraite licenciement soit envisagé, il faut que le salarié ait adhéré à une convention ASFNE, préalablement conclue entre l’entreprise et l’Etat. Pour une préretraite métiers difficiles, le demandeur doit avoir adhéré au dispositif entre 55 et 65 ans mais également avoir accompli un travail pénible pendant 15 ans. La préretraite amiante est elle, réservée aux 50 ans et plus qui ont travaillé dans l’amiante.
Il est également possible de bénéficier d’une préretraite entreprise qui dépend essentiellement de l’ancienneté au sein de l’entreprise.

Le régime des artisans, commerçants, professions libérales et exploitants agricoles

L’âge de départ en retraite pour les régimes des artisans ou commerçants, des professions libérales, des exploitants agricoles suit les mêmes règles que le régime général.

Le plus simple pour vous est de vous renseigner auprès de la CRAM de votre domicile -

Bonne chance et peut-être bonne retraite

christian
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jean14000, le lundi 9 juin 2008 à 18:45:03
bonsoir merci pour votre reponse , mais je voudrai savoir si la loi sur les retraites (loi fillon en 2003) pour longues carrières,est prolongé pour 2009
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michou, le jeudi 26 juin 2008 à 07:36:35
Bonjour Jean,
Je viens vous voir, car j'ai eu des infos concernant cette loi fillon. La cram nous a dit que cette loi serait surement reconduite et que cela se voterait en juillet, donc ils ne peuvent rien avant. Lisez départ en retraite dans le forum de nanard et moi même michou. Là vous aurez des informations.
En espèrant vous avoir répondu au mieux.
Pour le moment beaucoup se bouge pour cette fameuse retraite, et si on y a droit, pourquoi pas.
A bientôt peut être pour me dire si vous avez trouvez votre bonheur dans ce forum.
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terox, le jeudi 4 septembre 2008 à 22:29:06
bonjour ,travaillant dans un groupe automobile je viens d'apprendre qu'un mémo est tombé aujourd'hui (du service social)concernant la loi fillon qui serait reconduite debut 2009 pour les salariés qui sont nés au plus tard le 31/12/1952,je n'ai pas d'autres informations sinceres salutations
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michou, le jeudi 4 septembre 2008 à 22:38:28
Terox,
Merci de votre petite info. La loi devait être votée en juillet et finalement la cram nous a dit qu'elle serait votée en décembre prochain.

Donc il faut attendre, mais si vous avez du nouveau, faites le moi savoir, merci.

Cordialement

Michou
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nik, le lundi 8 septembre 2008 à 11:15:58
bonjour


mais si cela et reconduit , pour 2009
y a t il des changement dans les trimestres
Répondre à nik

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jean14000, le lundi 9 juin 2008 à 18:45:04
bonsoir merci pour votre reponse , mais je voudrai savoir si la loi sur les retraites (loi fillon en 2003) pour longues carrières,est prolongé pour 2009
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michou, le jeudi 26 juin 2008 à 21:19:37
Bonsoir,

Par contre il faut 168 trimestres (pour les gens âgés de 56 à 57 ans). Je n'aurais que 166 trimestres au 1er janvier 2009. Faut il que j'aille jusqu'en juin pour compléter les deux trimestres ou puis je donner l'argent nécessaire pour ces deux trimestres ?
Sinon, tout est ok pour moi dossier déjà rempli ils ont le nécessaire chez eux.
Merci beaucoup de votre dévouement et peut être à bientôt.
Répondre à michou

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fanfan reve de partir, le mercredi 1 octobre 2008 à 21:04:25
fin juin 2009, j'aurai mes 160 trimestres une partie acquis par la naissance de mes 3 enfants, helas je n'ai que 54 ans et j'aimerai partir en retraite mais j'ai peur que cela ne soit pas possible dans des conditions optimales, je cherche sur les sites même gouvernementaux, mais il semble que la geuelle de bois soit de rigueur.
Répondre à fanfan reve de partir

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NRJ, le lundi 23 juin 2008 à 22:23:49
Je suis exactement dans votre cas (59 ans en janvier 2009).
Sur les différents sites il m'était impossible de trouver une réponse pour les personnes pouvant bénéficier de la loi Fillon sur les carrières longues.
Aussi, j'ai envoyé un mail au Premier Ministre. Son cabinet m'a répondu dans les trois jours. La loi a été prorogée en conseil des Ministres du 7 mai 2008.
Par contre, sur le site de la CNAV, il n'y a pas encore les nouvelles directives.
Affaire à suivre...
Répondre à NRJ

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Rick, le mercredi 25 juin 2008 à 10:05:49
Bonjour,
Merci pour l'info, je peux donc prétendre à une retraite anticipée longue carrière à compter du 01.01.09 ( je suis né en déc 50) . La prorogation de cette loi entraine-t-elle une augmentation de trimestres cotisés ? Si oui, de combien dans mon cas?
Merci d'avance
Répondre à Rick

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Bernard, le mardi 15 juillet 2008 à 10:39:03
Pour info
Dans le cadre du décret carrière longues issu de la loi Fillion, on ne peut partir qu'à date anniversaire.

Ex: une personne qui aurait ses 168 trimestres en mai mais qui serait née en décembre, dans ce cas elle ne pourrait partir en retraite qu'en décembre à sa date anniversaire.
Cordialement
Répondre à Bernard

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claudine, le jeudi 26 juin 2008 à 10:58:57
voir le site :www.20minutes.fr/article/238841/Chats-Vous-interviewez-Xavi­er-Bertrand.php
il faut tous se manifester pour obtenir une réponse le 30 juin comme cela est prévu
Répondre à claudine

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bernard, le samedi 5 juillet 2008 à 11:21:32
bonjour

je viens de lire votre post

je bataille pour la retraite de mon mari qui a commencé à 14 ans et nous devons racheter deux trimestres ils nous ont
refusé le dossier en attende depuis l'année derniere et après avoir fournir de nombreux documents. nous avions rendez vous cette semaine avec ursaff et nous demande de faire une demande en recours qui passerait en Septembre et résultat Novembre

mon mari est démoralisé car il n'y croit pas et déjà dépressif suite à harcelement moral au travai de la part des collèges
(pâtissier) nous avons les témoins mais pas de l'entreprise car il était seul avec son patron c'est pour la période qu'il a fait avant son apprentissage s'il était seul on ne peut rien faire s'il avait travaillé dans une grande boîte pas de souci car il y a du personnel qui peut témoigner car pour le témoin il faut bulletins de salaires

bon assez parlé de nous

peuox tu m'en dire plus sur la réponse que tu as eu, mon mari aimerait savoir si la loi fillon va continuer

merci de la réponse

cà serait bien pour le moral de mon mari

bonne journée

martine
Répondre à bernard

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Tita, le jeudi 17 juillet 2008 à 10:35:25
Vous dites avoir envoyé un mail au cabinet du ministre. Pouvez-vous me donner l'adresse ?

Je suis également concernée par ce dispositif qui devrait me permettre de partir en retraite au 1/01/2009

Merci par avance
Répondre à Tita

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NRJ, le samedi 23 août 2008 à 10:50:45
Bonjour,

Pour le site du 1er ministre : premier.ministre.gouv/fr
D'autre part, vous aurez toutes les réponses sur le site de la CNAV : legislation.cnav.fr
Il faut faire référence à la circulaire N° 2008/41 du 25/07/2008. Effectivement, la loi a été prorogée, mais les conditions sont durcies avec l'augmentation des trimestres en durée d'assurance et en durée cotisée.
Bonne chance !
Répondre à NRJ

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Greg, le lundi 23 juin 2008 à 23:44:06
Bonjour, j'ai la même information que vous : selon laquelle le dispositif des départs anticipés pour longue carrière serait prolongé jusqu'au 01/12/2009. C’est un délègue syndical qui me l’a annoncé courant mai. Il a eu l’info via sa confédération. Selon ces dires ce point serait rentré dans la négociation concernant la modernisation du marché du travail.

Mais pour l’instant, toujours en attente d’une source d’information plus conventionnelle…
Répondre à Greg

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PatrickM, le jeudi 3 juillet 2008 à 14:20:30
Attention !

Pour beneficier du dispositif "carrières longues", il ne faut pas avoir eu de période(s) à blanc : chômage par exemple, dans votre carrière, car il faut faire la différence entre trimestres cotisés et trimestres validés...
Beaucoup de gens se font pièger...
Cordialement
Patrick
Répondre à PatrickM

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michou, le vendredi 4 juillet 2008 à 22:21:16
Je viens de voir votre message, comme quoi il fallait ne pas avoir de blanc comme période chomage. Moi j'ai bien été au chomage de par la cotorep "car allergie à la farine". Eh oui ouvrier boulanger alors..... Mais pour moi tout est cotisé et validé. Donc il n'y aurait pas de problème.
Merci quand même pour tous ces renseignements qui nous aident. On cherche, on cherche, on se tourmente aussi. Grand merci à tous ceux qui participent à aider les autres, c'est sympa.....
Répondre à michou

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michou, le mercredi 16 juillet 2008 à 22:46:07
Bonsoir Greg,
J'ai téléphoné aujourd'hui même à la cram pour savoir au sujet de la loi fillon s'ils avaient des infos. La personne m'a répondue que oui, sure, elle est prolongée d'un an mais le vote de cette loi ne serait pas avant décembre 2008!!!!!
Je lui ai répondu c un peu gros, les gens qui ont ce qu'il faut et qui attendent sont pénalisés !!!! Ils ne veulent rien savoir, ils ne peuvent rien dire, qu'après ce décret voté qu'en décembre. Alors que la première fois on m'avait dit que cette loi serait votée en juillet. Ils disent bien ce qu'ils veulent, mais le gouvernement fait les choses, pour embêter les gens.... Il faut qu'en septembre cela bouge, il faut se manifester, faire grève, en sorte que tout soit bloquer, aller par la force. On nous prend vraiment pour des bons à rien et il faudrait croire tout ce qu'ils disent et encaisser. Je ne suis pas d'accord.
quand on voit sur ce forum tous les gens qui sont impatients d'être à la retraite, et que là ils pourraient en profiter, c quand même abominable, non.....
Bien cordialement
Répondre à michou

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bernard, le lundi 21 juillet 2008 à 19:38:31
je suis d'accord avec toi c'est du n'importe quoi je peux te dire que je bataille pour mon mari pour deux trimestres il fait 56 ans dans un moi et on attend depuis novembre 2007 et tout cà car une circulaire est passee en janvier et le dossier passe en recours en septembre avec une réponse en Novembre !!!!!!!!!!!!!car nous ne pouvons pas avoir de témoignages de personne de l'entreprise c'est sur va leur faire comprendre à l'urssaf que quand on travaille seul avec son patron pour avoir des témoignages d'employés avec bulletin de salaire plutôt difficile mais comme tu dis lorsqu'on travaillé à 14 ans envie de prendre la retraite car fatigué.
Répondre à bernard

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dadidou16, le dimanche 24 août 2008 à 16:24:28
cher Michou et biens d'autres,

Je voudrais faire plusieurs remarques sur les départs pour carrières longues: Le gouvernement s'est fait avoir en donnant trop facilement la possibilité aux gens de racheter des trimestres, donc il cherche à freiner le nombre, deuxièmement beaucoup veulent partir tôt et c'est leur droit, mais très souvent avec des petites retraites et que va t"il se passer dans 10 ans pour celles ci , qui n'auront pas suivi le coût de la vie?
Une remarque pour ceux qui ont 58 ou 59 ans et qui veulent malgré tout continuer, il faut savoir que la surcôte ne s'applique qu'à partir de 60 ans, donc le gouvernement est en contradiction en voulant inciter les gens à travailler plus longtemps
La future stratégie du gouvernement est de laisser les textes ainsi, mais de diminuer les retraites au maximun, ainsi vu la précarité, les gens ne pourront survivre et continueront à travailler
Répondre à dadidou16

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jean14000, le jeudi 26 juin 2008 à 09:49:31
bonjour grand merci à NRJ, greg ,michou et chritian pour les infos,à suivre ..... cordialement jean14000
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momo, le mercredi 9 juillet 2008 à 21:22:28
Mon mari a commencé à travailler (apprentissage) à 14 ans, il a ensuite travaillé et cotisé au régime général jusqu'à ses 18 ans, puis est entré dans la fonction publique et y est toujours aujourd'hui.
Il pourrait prétendre à un départ anticipé à 56 ans, (anniversaire le 2/05/2008) mais il a eu 10 ans de temps partiel choisi à raison d'un jour par semaine. Pendant cette même période où il a eu le temps partiel, il a été chef d'exploitation agricole et a cotisé à la MSA.
Le régime des fonctionnaires ne prend pas en compte le temps partiel, il manquait donc pour eux des trimestres en raison du temps partiel, mais on pensait que les cotisations MSA compenserait le temps partiel pour permettre d'avoir le nombre de trimestres cotisés, la CNRACL a rejetée sa demande au motif : NOMBRE INSUFFISANT DE TRIMESTRES EN DUREE COTISEE
Y a t'il un texte ou une jurisprudence qui mentionnerait que les cotisations MSA (en points) car activité secondaire au régime agricole permettrait de compenser la période de Temps partiel et d'atteindre le nombre de trimestres pour la durée cotiséé?
Y a t'il un recours possible à cette décision et à qui doit-on l'adresser ?
Merci

Momo
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MAMIALICE, le jeudi 17 juillet 2008 à 08:47:42
BONJOUR NOUS AVONS CONFIANCE POUR LA RETRAITE SOIT RECONDUITE MAIS JE VOUDRAI SAVOIR MON MARI A TOUS LES TRIMESTRE VOULU VALIDE COTISE ACTUELEMENT (170) nous avons acheter une maison sur bordeaux et il voudrai prendre son compte 6 mois avant sa retraite je voudrai savoir si c est possible et si il n y aura pas de repercution sur sa retraite merci de repondre mamialice inquiete beaucoup de changement en peu de temps
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motomimiche, le dimanche 20 juillet 2008 à 20:10:45
j'ai entendu parler aujourd'hui que nous pouvions avoir 25€ en plus de la retraite en ayant commencé à travailler à 14 ans et en prenant sa retraite à 56 ans et cela pendant 3 ans .quelqu'un peut-il me renseigner à ce sujet.bien cordialement.
Répondre à motomimiche

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baca, le vendredi 25 juillet 2008 à 10:27:40
alors y a t il des nouvelles pour la continuation de la loi permettant le départ en retraite anticipée. Mon mari aura 59 ans le 4 décembre et la loi est votée jusqu'au 30 Novembre je crois
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jbarb, le jeudi 2 octobre 2008 à 20:37:58
je sort cet après midi de la CNAV ou j'ai eu RDV pour proceder à ma demande de mise à la retraite pour longue carrière, j'ai eu gain de cause et en effet, il faut pour les personnes nées en 1949 ( après le 1er decembre), 168 +1 trimestre, nés en 1950 169+1 trimestre etc jusqu'en 1952 ou là, il faudra 171+1 trimestre.
la loi devant être de nouveau révisée en 2012.
Enfin du concret, je suis en retraite au 041/01/2009
Allez consulter la circulaire 2008/41, vous y trouverez toutes les indications pour votre retraite suivant votre âge sur un tableau très lisible

cordialement
JP
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Elhim, le mercredi 30 juillet 2008 à 23:13:50
salut,

La cessation anticipée d'activité pour carrière longue en 10 questions !

http://sgpen.cgtnord.free.fr/cessationcarrierelongue.pdf

a+
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OM_77, le jeudi 31 juillet 2008 à 17:15:08
Bonjour a tous voila moi j'ai un problème, comment savoir le nombre de cotisation effectuer, SOS comment je peut faire merci a tous.
Répondre à OM_77

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