Je fais parti d'un comité d'entreprise de 180 salariés et nous avons 2 budgets 1 pour le fonctionnement donc pour tout faire fonctionner le telephone , frais kms , portable , papiers stylo etc.... et un budget social pour toute activité culturelle comme nous on participe au ciné , parc d'attraction , bon d'achat noèl 110 pour chaque personne , fête des mères et des pères etc.... notre budget s'élève à environ 240000€ pour l'année et ça tout les an. Nous avons pas le droit de mettre de l'argent pour l'année d'aprés il doit avoir servi en totalité. Peut être que votre patron ne donne pas ce qu'il faut !! mais ce qui est sûr c'est que le comité d entreprise à des obligations nous devons informer les salariés des sommes que nous avons et les dépenses que nous faisons au moindre centimes. Demander leurs un rapport détailler des comptes et si ils ne veulent pas demander au patron de faire intervenir un expert comptable pour le CE faite une pétition . L'année dernière nous etions 110 salariés et nous avions environ 17000€ . Il y a une obligation de l'employeur de versé un certain pourcentage au CE donc renseigner vous au prés de la comptabilité de l'entreprise ils seront amène de vous dire combien sont versé au CE tout les ans. N'hésitez pas à mettre les pieds dans le plat car moi même étant trésorière du CE je trouve vraiement ça trés louche. Faite venir un expert comptable et si vous avez d'autre question n'hésitez pas !! et bon courage car c'est l'argent des ouvriers et non au CE on pas le droit de cahcer quoi que sois.
Cordialement