Bonjour,
dans la convention collective de l'immobilier il est prévu un 13ème mois si le VRP n'a pas perçu 13 fois son minimum garanti sur l'année
je suis à 1300 euros de minimum garanti, j'ai travaillé 9 mois dans l'entreprise avec deux mois d'arret de travail donc 7 mois de travail réel.
mon employeur ne veut pas me verser mon 13ème mois car il calcul en retirant les 2 mois d'arret de travail où j'ai percu des indemnité journalière.
mes commissions sur les 7 mois couvre les 13 fois le minimun mais pas si le calcul est fait sur 9 mois !!!
qui a raison ?
merci