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voici un extrait des textes du Ministère du travail et de l'emploi :
Au-delà de la période d’essai, le contrat se poursuit jusqu’à son terme sauf dans les cas suivants : résiliation possible du contrat d’apprentissage à la seule initiative de l’apprenti en cas d’obtention du diplôme ou du titre préparé. L’apprenti doit avoir informé l’employeur par écrit au minimum deux mois auparavant ; résiliation expresse des deux cosignataires ; jugement du conseil de prud’hommes en cas de faute grave ou de manquements répétés de l’une des parties à ses obligations ; inaptitude de l’apprenti à exercer le métier choisi.
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à quelle date aura t il les résultats du CAP ?
il faut que le jour de sa démission il soit diplômé. Ainsi, l'employeur ne pourra pas l'attaquer sur la rupture abusive du contrat.
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Résultats pour Démission apprentissage
Résultats pour Démission apprentissage
Résultats pour Démission apprentissage
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