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Bonjour,
J'occupe actuellement un poste dans la restauration en tant que commis (job d'été). J'ai fait des recherches concernant les jours de repos obligatoires et j'ai trouvé ceci :
Repos hebdomadaires
La convention collective des CHR du 30 avril 1997 a instauré le principe des deux jours de repos hebdomadaire pour tous les salariés de la profession, ces deux jours peuvent être consécutifs ou non. De plus, il est possible de ne donner que 1,5 jours de repos par semaine et de cumuler les 0,5 journées dues en fin de mois, soit 2 jours .
http://technoresto.org/tr/organisation_bep/index.html
J'aimerais savoir si ces 2 voire 1,5 jours sont fractionnables en demi journées.
Merci de vos réponses
Bonjour,
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Pour l'histoire du patron qui prend de l'argent sur ta paye quand il en manque dans ta caisse c'est illégal car le patron n'a pas le droit d'éffectuer de saisie sur salaire seul la justice peut en donner le droit. Mais c'est hélas trés courant. Pour les jours de repos le patron te doit obligatoirement 1 journée entiere de repos dans le semaine et peut fractionner la deuxieme en demi journée. Il se peut aussi qu'il te demande de travailler durant une journée de repos mais auquel cas il doit te prévenir 48 heures avant et te fournir un congés suplémentaire. |
Salut voilà je travail dans un restaurant depuis le 1 Septembre et je fais 12h à 13h/jour je suis en CDD de 1mois en saisonnier. Je fais 11h-2h avec une coupure de 2h vers 15 ou 16h et j'ai que 1 jour de repos/semaine est-ce légal ou pas?
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